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05
2025-09
【作風(fēng)建設(shè)】擎旗強作風(fēng) 賦能新發(fā)展
信息化運維分公司緊扣“強作風(fēng)、亮形象、促發(fā)展”主題，堅持精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，以深化干部作風(fēng)能力提升為抓手，推動各項工作提質(zhì)增效。該公司第一時間組織召開動員部署會，嚴(yán)格對照榆北煤業(yè)公司實施方案要求，詳細(xì)解讀各項任務(wù)安排，圍繞學(xué)習(xí)討論、查擺整改、總結(jié)評估三項工...
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04
2025-09
【落實“四種經(jīng)營理念”見行動】把“緊日子”過細(xì) 讓“好日子”更實
涌鑫公司積極貫徹落實“四種經(jīng)營理念”，以思想引領(lǐng)為先導(dǎo)、成本管控為抓手、創(chuàng)新創(chuàng)效為引擎，將過“緊日子”的要求細(xì)化為具體行動，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前行。源頭控費提效能“有了這個線上系統(tǒng)，配件余量一目了然，根據(jù)余量還可以提前做好計劃，為材料領(lǐng)用帶來了很大的便利。...
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04
2025-09
【作風(fēng)建設(shè)】以“頭雁領(lǐng)航”激活作風(fēng)建設(shè)新動能
自“強作風(fēng)、亮形象、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)專項行動啟動以來，選煤分公司以“六優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”為目標(biāo)，以系統(tǒng)化舉措推動全員作風(fēng)重塑、能力躍升，為榆北煤業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。思想引領(lǐng) 鍛造過硬政治擔(dān)當(dāng)圍繞干部作風(fēng)學(xué)習(xí)研討要求，開展“三個一”活動。一堂專題授課筑...
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03
2025-09
【落實“四種經(jīng)營理念”見行動】控本創(chuàng)效 效率效益雙提升
涌鑫公司秉持“四種經(jīng)營理念”，通過數(shù)據(jù)化管控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、資源循環(huán)利用，在成本壓降中挖潛力、在技術(shù)創(chuàng)新中提效率，將“控”的精細(xì)與“創(chuàng)”的智慧深度融合，實現(xiàn)從“緊日子”到“好日子”的效益跨越。生產(chǎn)優(yōu)化提效率強化技術(shù)文件管理，修訂《生產(chǎn)技術(shù)管理辦法》，優(yōu)化51項作業(yè)規(guī)程...
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03
2025-09
激活安全生產(chǎn)“青動能”
“崗位作業(yè)時，千萬不要忽視安全。安全不僅關(guān)乎著你的生命，更是我們家庭幸?？鞓返母颈Ｕ稀苯眨谶x煤分公司曹家灘選煤中心篩分車間生產(chǎn)三班班前會上，班長高陽手持妻子寫來的安全家書，聲情并茂的誦讀，讓不少人感受深刻。這正是選煤分公司以“青年力量”賦能安全生產(chǎn)的...
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03
2025-09
書寫礦井安全管理“立體答卷”
中能公司秉持“風(fēng)險可控、隱患可治、事故可防”原則，前置風(fēng)險預(yù)控、閉環(huán)隱患整治、夯實素質(zhì)提升，三管齊下，切實將安全管控從“事后處置”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)防”?！半p紅線管控”斬源頭積極探索安全風(fēng)險與“雙紅線”融合管控新路徑，建立健全“1+4+N”安全風(fēng)險辨識評估機制，構(gòu)建“橫向到專業(yè)...
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02
2025-09
【作風(fēng)建設(shè)】破作風(fēng)之題 立發(fā)展之基
涌鑫公司圍繞“強作風(fēng)、亮形象、促發(fā)展”主題，深入貫徹落實作風(fēng)建設(shè)要求，通過一系列扎實有效的舉措，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能力過硬的干部隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。該公司堅持“制度先行、監(jiān)督護航”，構(gòu)建起全方位、長效化的作風(fēng)管理體系。圍繞“強作風(fēng)、亮形象、...
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02
2025-09
【落實“四種經(jīng)營理念”見行動】多點發(fā)力 拓寬降本增效“新空間”
選煤分公司深入踐行“四種經(jīng)營理念”，堅持向管理要動能、向創(chuàng)新要效益，以成本管控為核心，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織，全面提升運營質(zhì)效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實保障。嚴(yán)控成本支出 激活創(chuàng)新效能構(gòu)建“計劃-采購-使用-回收”物資閉環(huán)管理體系，大力推行修舊利廢，通...
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02
2025-09
“雙向奔赴”助推人才“出圈”
中能公司打破傳統(tǒng)“師徒帶教”單向模式，以“雙向賦能、實戰(zhàn)育人”為核心，構(gòu)建起跨層級、跨崗位、跨技能的人才培養(yǎng)生態(tài)，讓“老經(jīng)驗”與“新智慧”碰撞出生產(chǎn)力提升的火花?！耙郧翱磶煾禉z修液壓支架，總摸不準(zhǔn)竅門，現(xiàn)在跟著王師傅在設(shè)備旁手把手學(xué)，不到一個月就敢獨立排查故障了。...
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30
2025-08
“聞聲辨險”守住安全線
班前會后，選煤分公司小保當(dāng)選煤中心電工武戰(zhàn)勝剛巡檢完配電室，便聽到一陣異響，他立刻拿出紅外測溫儀，朝著異響設(shè)備走去。多年的電工經(jīng)驗告訴他，這聲音里藏著“不對勁”。他循著異響源頭快步走到3系統(tǒng)合介泵旁，蹲下身仔細(xì)觀察：電機外殼微微發(fā)燙，散熱風(fēng)扇的葉片磨損嚴(yán)重，...
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29
2025-08
“新質(zhì)”引擎激活澎湃動能
中能公司圍繞新質(zhì)、賦能、融合、低碳發(fā)展路徑，以項目建設(shè)、隊伍提升、協(xié)同提效為紐帶，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落地見效，繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展精彩畫卷。項目建設(shè) 智能高效雙輪驅(qū)動構(gòu)建“數(shù)字底座+智能中樞”安全防護體系，通過TDengine數(shù)據(jù)庫分析技術(shù)，構(gòu)建GNN模型，實現(xiàn)AI視頻識別，...
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29
2025-08
資質(zhì)+1，陽木生態(tài)公司這樣做→
近日，陜西省測繪信息局正式批復(fù)，陽木生態(tài)公司成功取得乙級測繪資質(zhì)。隨著資質(zhì)獲批，該公司可承接控制測量、地形測量、礦山測量等業(yè)務(wù)，為礦山生態(tài)修復(fù)提供高精度地理信息數(shù)據(jù)支撐，助力礦山環(huán)境精細(xì)化治理。本次資質(zhì)獲批，是該公司繼獲得地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程勘查設(shè)計乙...
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28
2025-08
筑牢雨季“三防”安全屏障
入汛以來，選煤分公司以“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”為目標(biāo)，從預(yù)防部署、隱患排查、應(yīng)急準(zhǔn)備三方面構(gòu)建閉環(huán)管理體系，扎實推進(jìn)雨季“三防”工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)。機制先行織密安全網(wǎng)走進(jìn)選煤分公司小保當(dāng)選煤中心雨季“三防”物資庫，防洪沙袋、抽水泵、鐵鍬等防汛工具和設(shè)...
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28
2025-08
“黨建+ ” 激活礦井安全鏈?zhǔn)椒磻?yīng)
中能袁大灘煤礦深挖黨建優(yōu)勢，厚植“黨建+”安全管理模式，用“紅色細(xì)胞”激活礦井安全發(fā)展?jié)撃?。密織教育“防護網(wǎng)” 緊扣“教培齊驅(qū)、育訓(xùn)相長”思路，將黨建與安全培訓(xùn)深度融合，建立“理論+安全”常態(tài)化培訓(xùn)機制。堅持關(guān)口前移，構(gòu)建“理論授課+案例解析+...
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28
2025-08
真抓實干“標(biāo)準(zhǔn)化” 筑牢安全“鐵籬笆”
涌鑫公司安山煤礦嚴(yán)格遵循“源頭嚴(yán)把控、過程嚴(yán)管理、結(jié)果嚴(yán)考核、事故嚴(yán)問責(zé)”的總體要求，通過引進(jìn)智能化設(shè)備、優(yōu)化協(xié)同機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理從“達(dá)標(biāo)整改”向“主動創(chuàng)標(biāo)”轉(zhuǎn)變，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢基石。學(xué)深悟透強根基 讓標(biāo)準(zhǔn)入腦入心該礦高度重視“新標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣貫，...
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