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  為提高青年員工的安全生產技能，切實發(fā)揮青年員工在安全管理生力軍作用，曹家灘公司綜采區(qū)多措并舉，不斷激發(fā)青年員工工作干勁，助推公司“百日安全”活動目標順利實現(xiàn)。

  安全培訓抓教育提素質。該區(qū)利用集中學習時間，強化青年員工安全教育培訓，組織青年員工學習《煤礦安全規(guī)程》《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》等，不斷提高青年員工的安全意識和專業(yè)技能。

  現(xiàn)場監(jiān)督反“三違”查隱患。通過建立青年員工“反三違、查隱患”臺帳，通過反“三違”、查隱患，逐漸提升青年員工現(xiàn)場隱患識別和排除能力，讓反“三違”融入日常工作，使青年員工真正成為安全制度的推動者和執(zhí)行者。

  “安全宣講”提升全員安全意識。在每班的班前會上組織青年員工進行安全宣講，講安全生產知識、講安全事故案例，引領大家自覺養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范作業(yè)的良好習慣，提升全員的安全意識，實現(xiàn)安全生產零違章，杜絕各類事故的發(fā)生。