“學(xué)習(xí)室內(nèi)整齊的書籍和排放有序的文件盒、員工天地齊全的文體設(shè)施、污水處理站煥發(fā)生機(jī)的實驗魚缸、時刻警醒職工的‘三違’曝光臺、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取⒅悄軆?yōu)質(zhì)的智慧化采煤，還有井下平直的巷道......”陜北礦業(yè)紅柳林礦業(yè)有限公司精細(xì)化管理特色，使曹家灘公司的對標(biāo)學(xué)習(xí)人員連連稱贊。
為貫徹落實公司黨委書記、董事長肖緒才關(guān)于礦井智慧化安全生產(chǎn)的講話、進(jìn)一步提升曹家灘公司精細(xì)化管理水平，3月11日，由公司黨委委員、曹家灘公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍帶領(lǐng)該公司管理干部，赴陜北礦業(yè)紅柳林礦業(yè)有限公司就智慧化安全生產(chǎn)、黨建文化積極化管理、后勤服務(wù)三方面進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。
在該公司會議室，雷亞軍就此次學(xué)習(xí)交流的目的和重點進(jìn)行了闡述，希望通過此次對標(biāo)學(xué)習(xí)，達(dá)到相互促進(jìn)、相互交流學(xué)習(xí)的目的。
在對安全智慧化生產(chǎn)的對標(biāo)學(xué)習(xí)中，雷亞軍深入該公司綜采工作面，就智慧化采煤以及安全生產(chǎn)管理等方面內(nèi)容，與相關(guān)人員進(jìn)行了詳細(xì)探討交流。隨后他又對井下磁水分離系統(tǒng)進(jìn)行了深入調(diào)查研究。他表示“曹家灘智慧化礦山的建設(shè)，是以科技作為支撐點，要堅實做好用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步創(chuàng)新，推動安全智慧化礦山的建設(shè)發(fā)展?！?/span>
在對后勤服務(wù)的對標(biāo)學(xué)習(xí)中，對標(biāo)人員先后到該公司員工餐廳、宿舍、澡堂、衛(wèi)生所、鍋爐以及污水處理站等場所進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，紅柳林公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對該公司后勤服務(wù)管理方案以及措施進(jìn)行逐一講解，雙方人員就各自公司工作建設(shè)成果、推進(jìn)經(jīng)驗、以及工作中遇到的難點問題進(jìn)行交流。
在對黨建文化積極化管理的考察學(xué)習(xí)中，對標(biāo)人員分別到該公司綜采一隊和皮帶一隊進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)?？疾熘袑?biāo)人員了解到，在該公司黨委黨建體系的建設(shè)下，各區(qū)隊黨支部結(jié)合自身實際，按照雙一流創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成了不同特色的黨建品牌。對于該公司打造的支部雙一流品牌建設(shè)，對標(biāo)人員表示多有借鑒。
“紅柳林礦業(yè)有限公司已經(jīng)建礦十多年了，精細(xì)化管理氛圍濃厚、工作面現(xiàn)代化程度高、管理人員經(jīng)驗豐富，已經(jīng)形成了成熟的智慧化安全生產(chǎn)體系，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，尤其是我們綠色智慧化礦山正處于建設(shè)階段，精細(xì)化管理工作還處于起步階段，通過這次學(xué)習(xí)，將進(jìn)一步明確我們今后的工作方向。”雷亞軍說到。
對標(biāo)結(jié)束后，學(xué)習(xí)人員紛紛表示，將以此次對標(biāo)學(xué)習(xí)為契機(jī)，總結(jié)學(xué)習(xí)成果，對涉及自己專業(yè)的資料和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)行針對性整改，切實推進(jìn)曹家灘公司智慧化安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理水平再上新臺階。
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