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公司新聞
述職曬答卷 評議促提升——公司組織召開2020年度所屬單位黨委(總支)書記抓黨建述職評議考核會
發(fā)布時間:2021-02-27      作者:杜鵬      分享到:


  2月25日,公司組織召開2020年度所屬單位黨委(總支)書記抓黨建述職評議考核會,對5名基層黨委(總支)書記和機(jī)關(guān)4名黨群部門負(fù)責(zé)人年度抓黨建工作履職情況進(jìn)行考評。公司領(lǐng)導(dǎo)、述職人員、中層管理干部、員工代表4個層面代表進(jìn)行了臺下民主評議。

  此次會議分三個會場,采取視頻在線述職評議方式。公司機(jī)關(guān)為主會場,在小保當(dāng)公司和曹家灘公司分別設(shè)立分會場,述職人員和員工代表在就近會場參加會議。

提前謀劃 精準(zhǔn)畫像突出“嚴(yán)”

  為確保黨建述職取得實效,按照貫徹落實2020年黨建工作會部署要求,緊扣基層黨建重點任務(wù),公司制定下發(fā)了《關(guān)于做好2020年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》。要求各單位黨組織書記和機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人對照2019年整改清單和公司2020年黨建工作總體安排意見及“1+N+S”一攬子文件要求,深入一線認(rèn)真調(diào)研,重點圍繞上年度查擺問題整改情況、履職盡責(zé)情況、存在突出問題及原因分析、下一步工作思路和主要措施等4個方面撰寫報告。明確了限時述職,代表評議“好”不得超過三分之一等規(guī)定。

  值得一提的是,此次測評創(chuàng)新了“定性轉(zhuǎn)定量”考核方式,即評委現(xiàn)場測評定性考核分為“好、較好、一般、差”,對定性考核的量化得分按公式進(jìn)行統(tǒng)計,最終折算出測評結(jié)果。

  同時,公司組織對所有述職報告進(jìn)行預(yù)審,對工作總結(jié)、問題查擺、下一步工作思路等內(nèi)容提出建議,防止“虛、空、飄”的現(xiàn)象發(fā)生,針對問題不準(zhǔn)、查擺不深、思路不清的報告,一律“回爐”鍛造,為準(zhǔn)確“把脈問診”、客觀點評“開良方”打好扎實基礎(chǔ)。

直擊痛點 深剖病灶突出“真”

  臺上8分鐘,臺下一年功,真抓實干了,述職才有底氣。各基層黨委(總支)書記和黨群部門負(fù)責(zé)人“同臺競技”,言辭鏗鏘,曬成績言簡意賅,數(shù)字說話,說問題毫不回避,談?wù)难灾形铩?/span>


  “督促落實全面從嚴(yán)治黨還不夠,親力親為督促指導(dǎo)黨建工作較少?!?/span>

  “黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需持續(xù)加強,在支部亮點特色方面多思考?!?/span>

  “在維護(hù)員工權(quán)益上仍需下功夫,持續(xù)營造‘輕松工作、快樂生活’的氛圍?!?/span>

  公司黨委班子成員對述職人員進(jìn)行一一點評,點評言辭犀利又誠懇,“辣”味十足,不繞彎子、不留情面,既談亮點成績又?jǐn)[問題不足,直指問題本源,現(xiàn)場氣氛不亞于一場嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活會。

  “問題找得準(zhǔn)、找得實,點評不護(hù)短、不遮掩,既查問題、找‘病灶’又開‘藥方’,真正達(dá)到了耳根發(fā)‘燙’的效果?!爆F(xiàn)場一位員工代表評價道。

聚焦問題 跟蹤問效突出“實”


  公司黨委書記、董事長肖緒才在講話中指出,通過一年來的努力,公司黨建基礎(chǔ)日趨堅實,體系建設(shè)初步形成,各項工作推進(jìn)富有成效。此次會議既是落實集團(tuán)黨委決策部署和公司黨委工作要求的規(guī)定動作,也是對各單位黨委(總支)書記、黨群部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的一次集中檢閱和全面“體檢”;既是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活,更是全面從嚴(yán)治黨的再動員、再部署。

  他強調(diào),2021年是慶祝建黨100周年,也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。各級黨組織要提高站位、聚焦重點、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),把黨建工作同經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展任務(wù)緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,助推公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是進(jìn)一步提高政治站位,全面提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位;緊盯黨建急事大事要事的貫徹落實;不斷強化思想理論武裝。二是進(jìn)一步推進(jìn)體系建設(shè),全面提升黨的組織力。構(gòu)建黨建責(zé)任體系,種好黨建工作“責(zé)任田”;構(gòu)建黨建制度體系,疏通黨建工作“灌溉渠”;構(gòu)建考核評價體系,舞活黨建工作“指揮棒”。三是進(jìn)一步聚焦基層基礎(chǔ),全面提升黨的執(zhí)行力。持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè);持續(xù)抓牢干部人才隊伍建設(shè);持續(xù)推進(jìn)黨建功能融合。


  公司黨委副書記、總經(jīng)理石增武主持會議,并就落實好此次會議精神強調(diào),各級黨組織要切實履行好管黨治黨主體責(zé)任,不斷提升基層黨建工作質(zhì)量和水平。各級黨組織負(fù)責(zé)人要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,履行好基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé),為公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理奠定堅實的思想保障和組織基礎(chǔ),讓黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,確?!笆奈濉遍_新局開好頭、起好步。

  據(jù)了解,在對現(xiàn)場測評情況進(jìn)行匯總后,公司黨委將對照清單,定期督導(dǎo)檢查,銷號式跟蹤推進(jìn)整改工作,確保每項問題都能得到整改。