1月20日，公司召開2022年安全工作會(huì)，會(huì)議全面盤點(diǎn)2021年各項(xiàng)安全工作，分析了當(dāng)前形勢，部署了2022年安全工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、機(jī)關(guān)各部門副職以上管理人員，所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)等在17樓主會(huì)場參加會(huì)議。所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表及受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人在各自分會(huì)場同步參加會(huì)議。
石增武出席會(huì)議并講話
會(huì)上，公司副總經(jīng)理李戰(zhàn)海作了題為《樹意識強(qiáng)作風(fēng) 嚴(yán)履職勇?lián)?dāng) 全力以赴開創(chuàng)安全發(fā)展新局面》的安全工作報(bào)告。報(bào)告從五個(gè)方面對公司2021年安全工作進(jìn)行了回顧，分析了存在問題及工作要求，明確了2022年安全工作思路、目標(biāo)及保障措施。就順利實(shí)現(xiàn)2022年安全工作目標(biāo)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要始終以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為主線，強(qiáng)化安全文化體系建設(shè)，樹牢安全發(fā)展理念，凝心聚力營造良好安全氛圍。二是要以煤礦安全雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為核心，提升安全生產(chǎn)整體防控水平。三以人的不安全行為治理為突破，破解煤礦安全管理難點(diǎn)，提升本質(zhì)安全管理水平。四是要以安全基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，持續(xù)提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障能力。五是要以環(huán)境設(shè)備安全治理為抓手，持續(xù)提升安全生產(chǎn)條件。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武指出，2021年，公司安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了穩(wěn)定向好態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零目標(biāo)，取得了“十四五”開局大豐收，公司上下呈現(xiàn)出了發(fā)展穩(wěn)健、管理效能與經(jīng)營效益雙收、社會(huì)貢獻(xiàn)及員工幸福指數(shù)全面提升的良好局面。
安全是最大的福利，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和全體員工的艱苦努力和辛勤付出。
01 要時(shí)刻保持清醒的頭腦“往前推”。
一是絕不能有麻痹思想，要常敲安全生產(chǎn)之“鐘”。做好安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳工作，通過正面教育和反面警醒，常敲安全警鐘，常提安全囑咐，筑牢員工的安全思想。二是絕不能有形式主義，要提高安全生產(chǎn)之“能”。強(qiáng)化安全管理人員的執(zhí)法意識，提高防范化解安全生產(chǎn)問題的能力；依靠科技提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、智能化、精細(xì)化水平；動(dòng)員全員圍繞崗位開展工器具技術(shù)革新，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)換，改善作業(yè)環(huán)境，提高安全生產(chǎn)技能。三是絕不能有僥幸心理，要履好安全生產(chǎn)之“責(zé)”。樹牢安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任意識，杜絕僥幸心理；繼續(xù)完善安全管理制度體系、落實(shí)“三管三必須”安全履職要求、提升雙重預(yù)防機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)管控能力、打造高素質(zhì)高技能人才隊(duì)伍、建設(shè)安全健康工作環(huán)境。
02 要認(rèn)清安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢“左右看”
作為煤炭企業(yè)，要深刻認(rèn)識當(dāng)前煤礦安全治理仍處在不穩(wěn)定、不細(xì)致的階段，同時(shí)面臨能源礦產(chǎn)安全穩(wěn)定供應(yīng)和重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)日趨嚴(yán)重的多重挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)形勢依舊嚴(yán)峻復(fù)雜。從外部形勢看，當(dāng)前煤炭在國內(nèi)能源安全供應(yīng)中仍然發(fā)揮著壓艙石作用，供需矛盾更加突出，給安全生產(chǎn)帶來巨大挑戰(zhàn)。2021年，國家礦山監(jiān)察局共組織排查安全隱患45.2萬條，開展5輪煤礦異地監(jiān)察執(zhí)法督查，在重點(diǎn)時(shí)段明令要求煤炭企業(yè)駐礦盯保。從內(nèi)部形勢看，所屬煤礦隨著開采深度和強(qiáng)度增加，火災(zāi)、水害、頂板等災(zāi)害因素耦合疊加，治理難度將會(huì)越來越大，安全風(fēng)險(xiǎn)將明顯加劇。我們的隊(duì)伍還存在年輕化、經(jīng)驗(yàn)不足的問題，會(huì)對安全高效發(fā)展造成制約。
03 要做好年度安全管理重點(diǎn)工作“全兼顧”
一是要繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的安全管理措施。把安全生產(chǎn)工作作為常態(tài)化工作來抓，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，加強(qiáng)安全隱患排查，及時(shí)堵塞安全漏洞，織密織牢安全生產(chǎn)防范大網(wǎng)，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)常態(tài)化措施。二是落實(shí)“科技興安、智慧興安”戰(zhàn)略。持續(xù)推動(dòng)智慧礦井建設(shè)、智慧安全管理，緊盯前沿技術(shù)，讓科技創(chuàng)新為榆北安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。三是打造良性循環(huán)的長效安全穩(wěn)定機(jī)制。要不斷鞏固、完善安全管理機(jī)制，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，抓住人這一根本因素，創(chuàng)新安全管理模式和理念，不斷提升安全文化軟實(shí)力。
他號召公司全體員工，在陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以對企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的精神，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，以優(yōu)異的成績回報(bào)公司成立十周年，喜迎黨的二十大的勝利召開！
公司黨委副書記、工會(huì)主席張瀅主持會(huì)議并就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)，一要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念。二要持續(xù)強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，提升安全治理能力。三要抓好當(dāng)前各項(xiàng)安全管理工作，保障歲末年初安全穩(wěn)定。
公司副總經(jīng)理趙炳文宣讀了《公司2021年度安全先進(jìn)集體及安全先進(jìn)工作者的表彰決定》。
石增武代表公司和所屬單位簽訂《公司2022年度安全目標(biāo)責(zé)任書》
所屬單位就2022年安全工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議對公司2021年度安全先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位、 安全培訓(xùn)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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