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員工風(fēng)采
小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司：從“小事”入手 全方位關(guān)心新員工
發(fā)布時(shí)間：2018-03-12      作者：      分享到：

寒意彌漫著整個(gè)冬日的礦區(qū)，然而，被嚴(yán)寒包裹的小保當(dāng)?shù)V業(yè)有限公司的女職工宿舍卻是暖意融融。“目前，礦井還在建設(shè)期，職工宿舍更是緊張。但單位領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計(jì)為我們這些女生騰出了宿舍，讓我們剛到這兒就感受到了家的溫暖?！眲?cè)肼毑痪玫穆毠ぐ仔歉吲d地說(shuō)。近日，該公司的一系列暖心舉動(dòng)，受到新員工的一致好評(píng)。




讓職工暖心，企業(yè)才能聚心。自今年十月份起，該公司就針對(duì)即將到來(lái)的新員工實(shí)施“暖心工程”，從專題會(huì)、合理化建議中征集并解決與新員工日常工作、生活息息相關(guān)的“小事”，將其作為關(guān)愛(ài)新員工的“大事”。這些看似微不足道的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻實(shí)實(shí)在在的溫暖了新員工的心。



讓新員工落地安家

“夫妻雙職工優(yōu)先安排宿舍，其次安排女職工，最后是管理干部和領(lǐng)導(dǎo)......”在專題會(huì)上，該公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钫髟俅螌?duì)相關(guān)部門提出要求，要求要克服一切困難，想方設(shè)法解決新員工的住宿問(wèn)題。12月22日，公司共接收新員工一百余人，但由于目前職工宿舍還在建設(shè)中，職工宿舍嚴(yán)重緊張。如何克服人員多、房間少的矛盾，最大限度優(yōu)化現(xiàn)有住房，解決好新員工的住宿問(wèn)題，是該公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前急需解決的大事。




公司領(lǐng)導(dǎo)一方面優(yōu)先考慮夫妻雙職工、女員工的住宿問(wèn)題；另一方面，每天在百忙之中，抽出時(shí)間到職工宿舍施工現(xiàn)場(chǎng)督查職工宿舍工程建設(shè)進(jìn)展情況，積極推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度，確保新員工培訓(xùn)結(jié)束后就能住進(jìn)宿舍。
“真的非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，讓我們夫妻住進(jìn)了這么好的宿舍?！痹摴韭毠に疚脑谛”．?dāng)公司上班，妻子遠(yuǎn)在蒲白，目前已身懷六甲。為了夫妻團(tuán)聚，在此次集團(tuán)內(nèi)部招聘中，妻子也義無(wú)反顧的選擇來(lái)到了小保當(dāng)。在此次宿舍安排中，司文和妻子優(yōu)先安排到了公司救護(hù)樓宿舍。據(jù)該公司綜合管理部負(fù)責(zé)人介紹，在此次宿舍安排調(diào)整中，該公司克服了很多困難，很多領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和老員工主動(dòng)騰出自己的宿舍?！皢挝粠椭医鉀Q了后顧之憂，我也能能夠安下心來(lái)工作了。”司文滿意地說(shuō)。

全方位關(guān)心職工冷暖

“公司考慮的非常周到，不僅給我們新員工準(zhǔn)備了床單、被褥，甚至連洗面奶、梳子、鏡子這些洗漱用品都給我們考慮到了。”在三樓女職工宿舍，提起公司不僅為新來(lái)的女員工安排了宿舍，而且還為她們準(zhǔn)備了日常用品，新員工徐婧感激之情溢于言表?！肮究紤]的太周到了，以后小保當(dāng)就是我們的家了。”徐婧對(duì)公司的暖心舉動(dòng)充滿了感激。




據(jù)了解，該公司在著力安排好新員工住宿問(wèn)題的同時(shí)，還從員工的切身利益考慮，將關(guān)愛(ài)員工的身心健康作為大事、實(shí)事來(lái)抓。為了讓職工在工作之余隨時(shí)都可以進(jìn)行健身活動(dòng)，緩解工作壓力，放松心情，增強(qiáng)體質(zhì)，公司還配備了羽毛球、乒乓球、籃球等體育用品及設(shè)施，還有象棋、圍棋等，保證員工以健康積極的狀態(tài)投入到新的工作中。
此外，公司在充分征求廣大員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，還將在救護(hù)樓一樓再騰出一個(gè)職工活動(dòng)室，除了原有的乒乓球案外，還將新增一批健身器材。目前，健身器材正在采購(gòu)中。“這些貼心的行為，不僅增加了大家的干勁兒，更能讓新員工充分感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖”該公司黨群部秦思告訴筆者。

“只有把職工當(dāng)親人，職工才能把企業(yè)當(dāng)成家。”小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司從職工的所思、所想、所需、所盼著眼，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的貼心、用心服務(wù)，讓職工暖心、聚心，即為職工身心安了個(gè)家，也為企業(yè)發(fā)展釋放了正能量。

（李順麗）