歲末深冬,時歲更迭,嚴(yán)寒擋不住奮進(jìn)的熱情。2月3日早8點,曹家灘公司招聘現(xiàn)場人頭攢動,110名應(yīng)聘者來自不同的地方,卻有著同一個夢想,那就是加入曹家灘公司。
據(jù)了解,今年是該公司項目建設(shè)與生產(chǎn)并行的關(guān)鍵一年,為確保全年項目建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)順利實現(xiàn),重點從從集團公司內(nèi)部招聘具有工作經(jīng)驗的通風(fēng)、機電等專業(yè)的技能操作人員,為礦井試生產(chǎn)做好人員儲備工作。
“我是煤校畢業(yè),從事井下電鉗工6年了,我將在這次考試中充分展現(xiàn)我的技術(shù)優(yōu)勢,爭取被錄取,也非常感謝公司能給我們提供這一次機會”應(yīng)聘現(xiàn)場一位新工告訴筆者。
上午十點,筆試正式開始,試卷題型分為綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能知識和論述題等,重點考驗應(yīng)聘者對煤礦技能綜合知識的掌握情況。參考人員沉著冷靜,認(rèn)真答題,時而眉頭緊鎖仔細(xì)思考,時而神情舒展,整個考場程序嚴(yán)謹(jǐn),12點整,考試結(jié)束。下午兩點,進(jìn)入面試和實操階段,面試采取一對一交談方式,充分了解競選人員的儀表儀態(tài)、工作經(jīng)歷、思想動向,現(xiàn)場氛圍嚴(yán)肅而輕松。實際操作則考驗應(yīng)聘人員的動手能力,更進(jìn)一步了解參考人員對相關(guān)電器設(shè)備工作原理、操作要領(lǐng)的掌握情況。
此次競聘本著公開、公平、公正、注重能力資歷兼顧、擇優(yōu)聘用的原則,真正讓想干事的有機會,會干事的有舞臺。通過筆試、面試和實際操作,重點考核競聘者對相關(guān)專業(yè)知識的掌握,應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力,經(jīng)過兩天的考核之后,公司人力資源部對應(yīng)聘者的筆試、面試和實操成績進(jìn)行了綜合評定,從110名應(yīng)聘者中篩選出90人符合采煤工、電工、通風(fēng)工資格。
據(jù)悉,招聘面試結(jié)束后,符合條件的90名應(yīng)聘者將按照公司員工招聘管理辦法參加入職體檢合格后,進(jìn)入上崗階段。