運(yùn)維分公司有這樣一位“多面手”：一米八的大高個(gè)，卻粗中有細(xì)，對(duì)工作追求到極致；不善言辭，提及礦井智能化運(yùn)維卻侃侃而談；嚴(yán)肅沉穩(wěn)，面對(duì)職工卻成了暖心大哥。他就是榆林信息化運(yùn)維分公司涌鑫智維中心經(jīng)理賈小波。
恪盡職守 實(shí)踐中守護(hù)安全 “安全是最大的福利，安全是最大的效益，沒有安全什么也白搭。”這是賈小波常掛在嘴邊的一句話，于他而言，安全生產(chǎn)，是心中的頭等大事。 在擔(dān)任小保當(dāng)智維中心安全副經(jīng)理期間，他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒，事事想在先，處處干在前。因?yàn)樗乐蔷S中心人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作地點(diǎn)不集中，來自不同地方，語言、行為都不同，他抓好安全工作的主要經(jīng)驗(yàn)有三條：一是時(shí)時(shí)講安全。不論班前會(huì)，還是在安全會(huì)上，他都一再強(qiáng)調(diào)安全。二是抓班長(zhǎng)。班長(zhǎng)擺正不了安全與生產(chǎn)的關(guān)系，就換人。三是建制度。將原來分章制定的安全、工程質(zhì)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)組織、民主管理等融入到每月的運(yùn)維計(jì)劃中去，而且每月還根據(jù)當(dāng)月運(yùn)維條件的變化，不斷修改相關(guān)內(nèi)容，制定出詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)；推行安全目標(biāo)管理機(jī)制，把安全計(jì)劃、年度目標(biāo)等分解到班組，再由班組分解到個(gè)人，個(gè)人對(duì)班組負(fù)責(zé)，班組對(duì)隊(duì)負(fù)責(zé)，形成了組隊(duì)掛鉤，上下聯(lián)保的機(jī)制。各項(xiàng)安全激勵(lì)約束機(jī)制的完善和落實(shí)，調(diào)動(dòng)了全智維中心干部職工的安全積極性，規(guī)范了他們的作業(yè)行為，強(qiáng)化了他們的安全意識(shí)，有力地促進(jìn)了智維中心的安全運(yùn)維。 深研勤學(xué) 奮進(jìn)中強(qiáng)化內(nèi)功 “只有堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功，不斷增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，才算是一名合格的煤礦工人?！睆臉I(yè)11年來，他總是能夠虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，帶領(lǐng)員工高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。 2019年6月份小保當(dāng)智維中心成立，起初，除了生活條件艱苦工作條件的簡(jiǎn)陋，最大的問題還是人員隊(duì)伍配備不夠?qū)I(yè)，12名職工都是從各部門抽調(diào)，對(duì)智慧礦山建設(shè)更是知之甚少。 為了保證礦方信息化運(yùn)維工作的正常開展，他身先士卒，帶領(lǐng)大家加班加點(diǎn)圓滿完成了小保當(dāng)各項(xiàng)運(yùn)維工作，并組織參與完成了小保當(dāng)一號(hào)井環(huán)網(wǎng)改造，千眼攝像機(jī)安裝，5G基站安裝，井下信息化設(shè)備供電改造等項(xiàng)目，確保了小保當(dāng)公司信息化設(shè)備運(yùn)行正常。 擔(dān)當(dāng)作為 煤海中勇挑重?fù)?dān) 2022年6月，賈小波主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)前往涌鑫礦業(yè)進(jìn)行運(yùn)維工作，當(dāng)時(shí)的他面臨著一切都是未知的，各項(xiàng)工作需要從零開始摸索的困境，再加上員工數(shù)量?jī)H有十幾人，一切都預(yù)示著這不是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的戰(zhàn)斗。面對(duì)眼前的情況，賈小波沒有被嚇倒，他沒有任何猶豫，每天深入現(xiàn)場(chǎng)，去了解新的系統(tǒng)和環(huán)境。新來的大學(xué)生雖然理論知識(shí)儲(chǔ)備十足，但卻缺少項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，他便從最基礎(chǔ)的制作網(wǎng)線水晶頭教起，他要求員工不僅要會(huì)做，更要做得美觀，做得精致。員工不懂?dāng)z像頭安裝和調(diào)試，下班后的他連飯也顧不上吃，就拿出攝像頭來親自示范操作。為了能使員工都具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，他向以前單位的師傅不斷請(qǐng)教專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)資料，并親自整理成冊(cè)發(fā)給員工。在辦公室里經(jīng)常見不到他的身影，一打聽，永遠(yuǎn)是在現(xiàn)場(chǎng)“不務(wù)正業(yè)”。就這樣，在他的帶領(lǐng)下，所有員工都進(jìn)步神速，很快掌握了運(yùn)維工作的要領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平很快提高了上來。 精益求精 深耕中攻堅(jiān)克難 “不能等設(shè)備來了再學(xué)習(xí)，針對(duì)日新月異的信息化技術(shù)更新，要主動(dòng)出擊，把先進(jìn)技術(shù)、高端設(shè)備吃透掌握，才能更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)?！彼粌H是這樣說的，更是這樣做的。 在日常運(yùn)維工作中賈小波多次對(duì)接廠家，不斷引進(jìn)新技術(shù)與新科技，只為不斷探索信息化系統(tǒng)完善的新思路、新方法和新途徑。智能、高效是信息化建設(shè)的新常態(tài)，以智慧化礦井為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面打造綜合自動(dòng)化、信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，逐步形成了以內(nèi)部建設(shè)為基礎(chǔ)，以新科技力量為支持，緊扣提質(zhì)增效為主線，逐漸完善各系統(tǒng)升級(jí)與改造，完美解決了以往井下通訊設(shè)施少，信息傳輸速率慢等痛點(diǎn)。并在2022年9月，由該公司設(shè)計(jì)研發(fā)的煤炭行業(yè)首個(gè)“5G+UWB一體化融合基站”，在涌鑫公司安山煤礦成功應(yīng)用，不僅將智能化建設(shè)提升到新的高度，還為礦井生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急救援、安全監(jiān)測(cè)提供了更好的數(shù)字化信息服務(wù)和安全保障。 莫問前程幾許，只顧風(fēng)雨兼程。煤海奮斗十一載，賈小波始終目光堅(jiān)定，步履鏗鏘，如同一頭耕耘在礦山的“老黃?！??！跋冗M(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”“煤礦安全衛(wèi)士”、2022年度榆北煤業(yè)公司“勞動(dòng)模范”……一串串扎實(shí)的足跡、一滴滴辛勤的汗水、一張張亮眼的業(yè)績(jī)，他用初心和堅(jiān)持描繪出一幅奮斗畫卷。未來，他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)深耕礦井智能化運(yùn)維，用責(zé)任和奉獻(xiàn)唱響更加動(dòng)人的逐夢(mèng)贊歌。
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