今年以來，選煤分公司堅(jiān)持以“生命至上、安全第一”為原則，從小處著手、往實(shí)處著力，盡心盡責(zé)抓牢安全生產(chǎn)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
“小案例”反思安全問題
在該公司榆陽煤炭物流園運(yùn)營中心，每周安全學(xué)習(xí)日、安全例會上開展的“人人講安全”活動，教育引導(dǎo)職工剖析每一起發(fā)生在身邊的小案例，使職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
“除此之外，我們還開展了‘黨員身邊無違章’、安全風(fēng)險辨識和觀看典型事故案例等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識，調(diào)動了黨員排查隱患、防范事故的積極性?！痹撝行陌踩?fù)責(zé)人說。 用鮮活的案例教育人，深化“案例警示促反思、強(qiáng)化責(zé)任重落實(shí)”的安全宣教理念，增強(qiáng)職工對事故的警醒感、對安全的敬畏感，進(jìn)一步提高職工自我防范意識。 “小測試”提高安全意識 “請問‘12355’指的是什么？” “請問你的崗位風(fēng)險是什么？怎么管控？” …… 每班班前會，“安全知識必問必答”已成為必不可少的環(huán)節(jié)。 為牢牢守住安全生產(chǎn)底線，提高職工安全意識，選煤分公司各中心組織開展安全應(yīng)知應(yīng)會知識測試，以考促學(xué)、以考促用、以考促改。 測試內(nèi)容涉及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、風(fēng)險源等知識點(diǎn)。通過測試，全面檢驗(yàn)職工對日常安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的掌握情況，進(jìn)一步強(qiáng)化職工“無安全不生產(chǎn)”和“生命紅線觀”的深刻認(rèn)識。 “以考促學(xué)這種方式，在不斷提高職工自身安全意識的同時，使大家更加直觀地了解到生產(chǎn)中需要注意的事項(xiàng)，印象也更加深刻?！甭毠ち邥耘握f道。 “小細(xì)節(jié)”夯實(shí)安全基礎(chǔ) 抓好小細(xì)節(jié)，夯實(shí)安全大基礎(chǔ)。該公司不定時間、不定地點(diǎn)開展安全隱患“大掃除”行動，要求各中心逐點(diǎn)、逐人、逐項(xiàng)對安全生產(chǎn)工作中的每一個小細(xì)節(jié)進(jìn)行細(xì)致地排查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患提出具體整改意見。細(xì)化職工的日常管理，規(guī)定詳細(xì)的安全職責(zé)和范圍，使每個人在崗位上都應(yīng)該知道干什么、怎樣干、干到什么程度。 下一步，選煤分公司將以“百日安全生產(chǎn)大行動”為契機(jī)，加強(qiáng)安全監(jiān)管手段，深入開展重大隱患排查專項(xiàng)整治，全面掌握職工的安全思想動態(tài)，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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