9月10日，一大清早，選煤分公司小保當(dāng)選煤中心，電工班組成員的身影活躍在各個(gè)檢修點(diǎn)，調(diào)試智能加介系統(tǒng)、更換智能巡檢機(jī)器人電池盒、維修人員定位系統(tǒng)照明燈……一副別樣忙碌的畫卷正在徐徐展開。
“見悟”“踐悟”“漸悟”
走進(jìn)小保當(dāng)選煤中心電工會(huì)議室，深藍(lán)色的會(huì)議桌上，擺放著一排排電器元件。薛成龍正在以手指口述的方式，對(duì)班組成員進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，“這個(gè)需要將熔斷器裝入保險(xiǎn)座中、與電路串聯(lián)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行分割式管理，就能達(dá)到保護(hù)每一臺(tái)設(shè)備的目的?！?br/>
如何解決“短路凈化電源保護(hù)動(dòng)作，導(dǎo)致設(shè)備所有保護(hù)故障”這一難題？薛成龍深知只有帶著班組成員共同解決故障排查，與班組成員融為一體，才能真正達(dá)到“見悟、踐悟、漸悟”的目的。
“這是難得的動(dòng)手好機(jī)會(huì)。”電工班組成員各個(gè)摩拳擦掌、躍躍欲試，拿上圖紙和萬用表就一頭扎進(jìn)排查工作中。天色漸暗，汗水逐漸浸濕衣服，憑借著合理的分工和默契的配合，最終成功排除了隱患點(diǎn)。
職工緊跟著老師傅的步伐，對(duì)生產(chǎn)過程中遇到的每一個(gè)問題都要琢磨出最優(yōu)解，這樣“刻苦鉆研而又甘之如飴”的場景幾乎每天都會(huì)在選煤分公司上演。
“共享”“共學(xué)”“共進(jìn)”
“到了我這個(gè)年紀(jì)還得不斷學(xué)習(xí)，不然就會(huì)拖了班里年輕人的后腿?！痹娐窓z修多年的老師傅李全茂笑著說。
今年以來，該公司各個(gè)班組按照“獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得”的原則，根據(jù)工作內(nèi)容及工作故障處理能力對(duì)班組成員薪酬進(jìn)行考核，正向的激勵(lì)政策充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
“班組里的青年員工講授的智能化設(shè)備維修常識(shí)，讓我不僅學(xué)到了智能TDS矸選機(jī)射源如何更換，還接受了一場技術(shù)上的洗禮?！崩钊f。經(jīng)過幾次班組內(nèi)訓(xùn)，他已從原來的“一知半解”轉(zhuǎn)變?yōu)椤榜{輕就熟”。
濃厚的學(xué)習(xí)氛圍還歸功于各班組執(zhí)行的“每日一問、每周一訓(xùn)、每月一考”和“實(shí)訓(xùn)+實(shí)踐+實(shí)干”上崗認(rèn)證機(jī)制，選煤分公司各個(gè)班組采取交叉互訓(xùn)的方式，職工輪流當(dāng)講師相互傳授課程，各自交流學(xué)習(xí)成果和工作經(jīng)驗(yàn)，從而達(dá)到“共享、共學(xué)、共進(jìn)”的培訓(xùn)目的。
下一步，該公司將不斷推動(dòng)班組建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面激發(fā)班組活力，充分發(fā)揮“小細(xì)胞”的大作用，助推選煤分公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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