“在今天的‘維修課’上，全是‘干貨’，專家手把手地指導(dǎo)我怎樣判斷故障、拆解維修。我把學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到了現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)天就解決了一個(gè)難題，這樣發(fā)展下去，以后的檢修工作，肯定越來(lái)越好干?！?月21日，談起在選煤分公司第一期維修專項(xiàng)培訓(xùn)課上的收獲，曹家灘選煤中心檢修工段沛立難掩內(nèi)心的喜悅。
企業(yè)要壯大，人才是關(guān)鍵。今年以來(lái)，選煤分公司將人員技能提升和現(xiàn)場(chǎng)自主維修作為深度開(kāi)展降本增效工作的關(guān)鍵舉措，以“人才鏈”支撐“需求鏈”，讓人才由“零星分散”向“抱團(tuán)精進(jìn)”轉(zhuǎn)變。
8月22日，在選煤分公司小保當(dāng)選煤中心機(jī)修車間內(nèi)，新刷了漆的藍(lán)色方桌上，放著新舊兩臺(tái)水泵。專家李文斌正在一一拆解、演示，他說(shuō)“想要把檢修干好，光講理論不行，必須上手操作，讓大家知道設(shè)備是怎么壞的，壞在哪里?！?/p> 2023年，選煤分公司計(jì)劃年洗選加工量2320萬(wàn)噸，各個(gè)廠區(qū)都面臨生產(chǎn)壓力大、設(shè)備進(jìn)入疲軟期，外委檢修周期長(zhǎng)、資金高等難題，現(xiàn)場(chǎng)檢修人員漸漸感到力不從心。 為了破解檢修難題，今年8月，選煤分公司從各所屬中心選拔技術(shù)骨干16名，邀請(qǐng)澄合礦業(yè)公司從事現(xiàn)場(chǎng)維修工作30余年的機(jī)電維修高級(jí)技師2名，成立專項(xiàng)“維修培訓(xùn)班”。 培訓(xùn)班不僅要培訓(xùn)出業(yè)務(wù)精英，更要發(fā)揮好“傳幫帶”作用。選煤分公司的培訓(xùn)人員回到現(xiàn)場(chǎng)，與32名職工簽訂師帶徒協(xié)議。小保當(dāng)選煤中心電工郭寶龍便是其中之一。 “之前檢修設(shè)備都是通體拆卸查找病因，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，現(xiàn)在檢修講究的是‘望聞問(wèn)切’，哪里壞了拆哪里，效率提升了一倍以上?！惫鶎汖垘еP者走進(jìn)小保當(dāng)選煤中心的配電室。 郭寶龍腦子活、有拼勁，在授課專家的指導(dǎo)幫扶下，他的維修水平不斷提升。 “專家的指導(dǎo)給我吃下了‘定心丸’。作為一名一線的檢修工作人員，我要把更便捷、更高效的檢修技術(shù)教給更多的檢修兄弟們?！惫鶎汖堈f(shuō)。 成立一個(gè)培訓(xùn)班，培養(yǎng)帶動(dòng)一批人才，發(fā)展壯大一項(xiàng)業(yè)務(wù)。通過(guò)成立特色培訓(xùn)班，選煤分公司在2023年年末可實(shí)現(xiàn)自主維修項(xiàng)目占比達(dá)到80%。下一步，選煤分公司將逐步拓寬自主維修項(xiàng)目，不斷促進(jìn)職工在實(shí)踐中加強(qiáng)自主維修的能力，為降本增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（薛起哲 劉宇航 錢喜玲）
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