“黨的基層組織設(shè)立的委員會，委員會候選人的差額不少于應(yīng)選人數(shù)的多少，請作答。”
“黨委會與董事會、經(jīng)理層之間的關(guān)系是什么，請回答?！?/p>
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10月26日，公司“比能力 強(qiáng)素質(zhì) 展作風(fēng)”黨委會管理規(guī)范化建設(shè)業(yè)務(wù)競賽圓滿落下帷幕。來自所屬7家單位的21名選手同臺競技，展開了一場如火如荼的角逐。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委委員、紀(jì)委書記李清偉，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師黃永安，副總經(jīng)理?xiàng)罟庖嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬單位黨組織副書記、黨支部書記及黨員代表共計(jì)100余人參加本次活動。 本次競賽旨在通過“以比促學(xué)，以學(xué)促干，以干踐學(xué)”，進(jìn)一步提升黨委會管理業(yè)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)，推動黨委會管理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。競賽設(shè)理論考試和現(xiàn)場競賽兩部分，現(xiàn)場競賽部分共分為個(gè)人必答、團(tuán)隊(duì)搶答、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、情景模擬4個(gè)環(huán)節(jié)。競賽題目緊扣黨委會管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)流程，重點(diǎn)圍繞“三會”銜接、制度機(jī)制管理、黨委會疑惑點(diǎn)解析等方面，在題型設(shè)計(jì)上注重專業(yè)指導(dǎo)性、實(shí)踐性、延展性，既有對基本業(yè)務(wù)的全面考核，又有對選手在思維認(rèn)知、履職能力、工作情懷等方面的綜合考量。 賽場上，參賽選手一鼓作氣，憑借機(jī)敏反應(yīng)、精準(zhǔn)作答，現(xiàn)場比分交替上升，氣氛激烈，充分展現(xiàn)出“最強(qiáng)大腦”們扎實(shí)的理論功底和良好的精神面貌，為現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一場視覺和聽覺盛宴，贏得了陣陣掌聲。 本次競賽還創(chuàng)新加入情景模擬環(huán)節(jié)，對黨委會召開進(jìn)行全流程模擬。根據(jù)賽前抽取的出場順序，7支參賽隊(duì)伍輪流登臺展示，評委進(jìn)行評分并逐一點(diǎn)評。 經(jīng)過激烈的比拼，最終爾林兔一號公司陳海鯤斬獲冠軍，陽木生態(tài)公司梁雅欣獲得亞軍，選煤分公司李寧獲得季軍；爾林兔一號公司榮獲團(tuán)體一等獎，陽木生態(tài)公司榮獲團(tuán)體二等獎；選煤分公司榮獲優(yōu)秀組織單位獎。 張瀅對競賽進(jìn)行了點(diǎn)評，她指出，本次黨委會管理規(guī)范化建設(shè)業(yè)務(wù)競賽既是公司“比能力 強(qiáng)素質(zhì) 展作風(fēng)”系列活動的一項(xiàng)安排，也是對公司黨建提質(zhì)增效專項(xiàng)行動的一次檢驗(yàn)，同時(shí)還為黨務(wù)工作者提供了一次展示自我的平臺。她要求，一是切實(shí)加強(qiáng)黨委會管理。各單位要通過此次競賽相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，對照黨委會管理的相關(guān)規(guī)章制度，在會議的組織、議題的遴選、決策程序的規(guī)范性及決議事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)等方面進(jìn)行全方位、全流程的規(guī)范學(xué)習(xí)。二是明確各治理主體間權(quán)責(zé)邊界。推進(jìn)黨委會與其他主體的有序銜接，形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的治理機(jī)制，避免黨委會直接成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮中心。三是持續(xù)推進(jìn)黨建提質(zhì)增效工作。各單位要把開展黨建提質(zhì)增效專項(xiàng)行動作為提升業(yè)務(wù)水平、規(guī)范業(yè)務(wù)管理的有效途徑，持續(xù)查問題補(bǔ)弱項(xiàng)、抓整改促提升，形成黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的流程體系，全面提升黨建工作質(zhì)量。
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