12月1日，陽(yáng)木生態(tài)公司組織召開(kāi)分布式學(xué)習(xí)人員交流座談會(huì)，對(duì)該公司參加分布式學(xué)習(xí)的10名員工進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，進(jìn)一步凝心聚力、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，讓每一位學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
會(huì)上，分布于榆北機(jī)關(guān)各部門(mén)的學(xué)員們分別匯報(bào)了自己近期在各部門(mén)的學(xué)習(xí)情況以及心得體會(huì)。
陽(yáng)木生態(tài)公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)何春光對(duì)各位學(xué)員學(xué)習(xí)成果表示肯定，他希望大家在平凡的崗位上，凸顯個(gè)人才華，樹(shù)立“主動(dòng)工作”的意識(shí)，多和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，有好想法提出來(lái)，放開(kāi)手腳，踏實(shí)去做；保持清醒、愿意吃苦、知難而上，以?shī)^斗精神鑄就青春底色；充分利用好“青藍(lán)工程”“業(yè)務(wù)課堂”等平臺(tái)，在以干促學(xué)中提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，著力打造一支“張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事能干”的人才隊(duì)伍。
據(jù)了解，此次分布式學(xué)習(xí)是榆北煤業(yè)公司根據(jù)陽(yáng)木生態(tài)公司和爾林兔一號(hào)公司項(xiàng)目籌建前期的時(shí)間優(yōu)勢(shì)，為該公司員工設(shè)計(jì)的創(chuàng)新式培養(yǎng)方案。旨在通過(guò)工作實(shí)踐，進(jìn)一步豐富員工工作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)人才成長(zhǎng)，培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的各類(lèi)人才。
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