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公司新聞
在“智行者”故事中讀懂榆北人——公司舉辦企業(yè)文化故事講述比賽
發(fā)布時間:2023-12-22      作者:鄧世強(qiáng) 弓瑞鋒      分享到:

每一片土地都有自己的故事,每一個時代都有自己的聲音。踏上高質(zhì)量發(fā)展“再造一個新榆北”新征程的榆北煤業(yè),每一天發(fā)生著怎樣的故事?又演繹著怎樣的精彩?

12月22日,公司舉辦“智行引領(lǐng)未來,奮斗創(chuàng)造美好”企業(yè)文化故事講述比賽,旨在深入挖掘公司“智行者”文化內(nèi)涵,學(xué)習(xí)和推廣身邊踐行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化,打造文化品牌。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅,常務(wù)副總經(jīng)理趙炳文,所屬單位黨組織副書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及員工代表共90余人參加此次活動。

比賽中,圍繞4個篇章12個節(jié)目,26名選手同臺競技、各展風(fēng)采,緊扣“智行引領(lǐng)未來 奮斗創(chuàng)造美好”主題,以激昂向上的文字、熱情洋溢的語言、引人入勝的表演,深刻闡釋對核心理念的理解感悟,抒發(fā)了個人對企業(yè)的自豪感、認(rèn)同感、幸福感和歸屬感。大家或分享團(tuán)隊(duì)間的溫情時刻,那些相互支持、共同成長的快樂;或分享從工作中的良師益友身上所汲取的智慧和力量,旁征博引,慷慨激昂,讓人熱血沸騰;還有講述在智能化建設(shè)、科技攻關(guān)等重點(diǎn)工作中踐行企業(yè)文化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,層層渲染,絲絲入扣,引人共鳴。整體講述有層次、有內(nèi)涵、有溫度、有深度、有厚度,抒發(fā)了真情實(shí)感,情真意切,展現(xiàn)了我們基層干部職工良好的精神風(fēng)貌。

我們《尋找時間的故事》,看見從創(chuàng)業(yè)之時的鐵犁破土,到十年榆北功業(yè)累累的《三代人薪火相傳,青春鋪就奮斗路》,還體會到從最初的藍(lán)圖繪就、規(guī)劃引領(lǐng),到如今的持續(xù)走向優(yōu)秀,奔向卓越的《“智行者”的年代故事》,所有的行動匯成一句響亮的回答:打造世界一流綠色智慧能源企業(yè)。

從踏沙尋煤到智慧榆北,榆北奮進(jìn)的十余年,我們《心中有榜樣,奮進(jìn)有力量》,更是《以榜樣之“光”,點(diǎn)燃奮進(jìn)之“火”》,創(chuàng)造了八個行業(yè)第一,跑出了榆北速度,奮發(fā)圖強(qiáng),不斷前行《遇見榆北的高光時刻》。

故事中的榆北人,用身邊人、身邊事,講述著公司《給所有人跑道,為每個人加油》的人才理念,更講述著用《錨定“智行”之路,傳承“北移”精神》,達(dá)到《同行智安高峰,智行你我足下》的境界。

正是他們用“擇一事終一身”的執(zhí)著專注,在《千尺井下,書寫掘進(jìn)人的“追夢”之路》;用“千萬錘成一器”的卓越追求,給出《“23秒”背后的榆北答案》;更是用“偏毫厘不敢安”的一絲不茍,肩負(fù)著《智慧礦區(qū)的網(wǎng)絡(luò)安全“守護(hù)者”》,成就榆北煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

故事里的榆北,榆北的故事里,每一個榆北人以“超越自我 奮楫爭先”的企業(yè)精神,全身心融入高質(zhì)量發(fā)展的漫漫征程中,描繪出“文化引領(lǐng)”的生動圖景,展示著“文化賦能”的累累碩果。

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信息化運(yùn)維分公司獲得優(yōu)秀組織單位。

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信息化運(yùn)維分公司《智慧礦區(qū)的網(wǎng)絡(luò)安全“守護(hù)者”》獲得一等獎。

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爾林兔一號公司《“智行者”的年代故事》、涌鑫公司《以榜樣之“光”,點(diǎn)燃奮進(jìn)之“火”》獲得二等獎。

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涌鑫公司《千尺井下,書寫掘進(jìn)人的“追夢”之路》、選煤分公司《給所有人跑道,為每個人加油》、公司機(jī)關(guān)《尋找時間的故事》獲得三等獎。

此次比賽雖告一段落,但“智行者”的故事才剛剛開始,張瀅針對文化賦能提出“新范式”,一是持續(xù)點(diǎn)亮文化燈塔,在共創(chuàng)共建共享中培育文化認(rèn)同。要發(fā)揮好“智行者”文化凝聚人心、匯聚合力的導(dǎo)向作用,做好文化宣貫實(shí)踐工作,制定方案措施、明確考核指標(biāo),建立常態(tài)化長效化工作機(jī)制,持之以恒推動文化入腦入心。二是縱深推進(jìn)載體創(chuàng)新,在挖掘文化內(nèi)涵中擦亮“智行者”招牌。著力構(gòu)建“五個一”系列文化精品打造模式,善于運(yùn)用分眾化、對象化的傳播手段,觸發(fā)更多“分享”的鏈條,增強(qiáng)企業(yè)文化故事傳播的“輻射力”。三是深入推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)踐,在文化融入中賦能高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要立足實(shí)際,圍繞集團(tuán)公司“八個聚焦”重點(diǎn)工作,在推動新一輪國企改革,提升安全治理效能,打造智慧礦區(qū),推動經(jīng)營提效等各項(xiàng)中心工作中開拓新思路,找到文化契合點(diǎn),充分發(fā)揮“智行者”文化推動發(fā)展的積極作用。