一直以來，涌鑫公司沙梁煤礦圍繞民心、民需、民盼，扎實(shí)開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，收獲了一本本厚重的“幸福賬單”。
“領(lǐng)導(dǎo)干部要到生產(chǎn)一線去，到基層職工中去，才能聽到更多心聲。”為讓每一位職工的需求都有地說、有人聽，該礦通過設(shè)立礦長(zhǎng)信箱，來征集職工“金點(diǎn)子”、傾聽職工心聲、訴求，接收職工信訪、舉報(bào)。同時(shí)，通過“線上+線下”的方式，全方位、多渠道收集職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)了解職工需求，梳理匯總形成“民生清單”，真正做到了事事有回音，件件有落實(shí)，以真情關(guān)愛的暖心做法精心勾勒幸?！懊裆~單”。 該礦在改善職工洗浴條件上，對(duì)職工澡堂基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了修繕，定期更換淋浴噴頭、新增防滑墊、修繕更衣室座椅，保證全天24小時(shí)都有充足熱水供應(yīng)，讓職工升井后隨時(shí)都能洗上稱心的熱水澡。同樣，該礦盡心守護(hù)職工“舌尖上的民生”，根據(jù)職工口味需求，在食堂新增飯菜種類30余種，從特色面食到精致小炒，從地方小吃到家常土菜，讓大家吃飽、吃好、吃健康。值得一提的是，在正常就餐時(shí)間外，額外增設(shè)了單點(diǎn)時(shí)段，確保職工“自選式小炒”，職工可根據(jù)自身口味自行選擇。 該礦堅(jiān)持“安全是最大的民生”理念，推出一系列硬招實(shí)拳為職工謀安全福利。制定《“雙十條紅線”管理規(guī)定》和《安全工作八項(xiàng)規(guī)定》，并通過開展包保領(lǐng)導(dǎo)深入講、安監(jiān)人員系統(tǒng)講、書記隊(duì)長(zhǎng)具體講、職工執(zhí)行講“四講”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，樹牢安全發(fā)展理念。同時(shí)，按照“四位一體”工作流程實(shí)施，認(rèn)真開展年度、專項(xiàng)和動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，將辨識(shí)結(jié)果應(yīng)用于應(yīng)急預(yù)案、規(guī)程措施。
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