走進(jìn)選煤分公司小保當(dāng)選煤中心生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常能看見一名頭戴安全帽、腳踩絕緣鞋的電工在認(rèn)真排查故障。只見他左手攥著鉗子，剪開黑色的電纜，右手拿著萬用表進(jìn)行檢測。不一會兒，車間內(nèi)的機(jī)械聲又響起了，工人們又開始忙碌起來。
他用胳膊抹了一下臉上的汗，隨手將剛剛剪掉的廢電線、電纜、膠皮等廢棄物悉數(shù)收集，裝進(jìn)口袋。這是選煤分公司小保當(dāng)選煤中心的“技術(shù)大拿”——薛成龍。只要談到他，沒有人不為他豎起大拇指。
因常年和電氣設(shè)備打交道，這位“80后”的手指關(guān)節(jié)雖略顯粗大，但非常靈敏，處理故障、修理機(jī)器樣樣不在話下。“每次發(fā)現(xiàn)故障，我們都要去現(xiàn)場分析判斷，挨個(gè)排查影響因素，如此才能積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升我們應(yīng)對故障的能力?！毖Τ升埰綍r(shí)話不多，但只要一說起工作便滔滔不絕。 “走，先到現(xiàn)場看看。”是薛成龍的口頭禪，也是他學(xué)習(xí)的途徑。剛從事電工崗位的時(shí)候，薛成龍?zhí)焯旄鴰煾怠皷|奔西跑”，打開設(shè)備、看線路結(jié)構(gòu)、學(xué)故障處理……每遇到一個(gè)新的故障，他都會記在隨身攜帶的筆記本上，利用業(yè)余時(shí)間不斷歸納總結(jié)。憑著這股拼勁和韌勁，5年來，薛成龍成為了電工班組的中堅(jiān)力量，他所帶出的17名電工徒弟，都成為了選煤分公司檢修班組的骨干成員。他牽頭完成的《PLC控制柜供電線路改造》榮獲榆北煤業(yè)公司2022年“五小創(chuàng)新”比賽一等獎，還考取了高級工技能職業(yè)資格證書，更是在榆北煤業(yè)公司第六屆職工技能比武大賽中獲得“PLC故障診斷與維修”項(xiàng)目第一名，成為大伙兒心服口服的“技術(shù)大拿”。 搭乘著選煤分公司人才培養(yǎng)的“東風(fēng)”，從“小白”到“技術(shù)大拿”，他花了2年多時(shí)間。像薛成龍這樣的“80后”青年力量，在選煤分公司還有很多，青年人才的成長成才，為選煤分公司生產(chǎn)一線注入了奮進(jìn)勃發(fā)的新鮮“血液”。 面對打造“國內(nèi)一流智能洗選技術(shù)標(biāo)桿企業(yè)”的藍(lán)圖，選煤分公司將優(yōu)秀人力資源，作為企業(yè)發(fā)展“助推劑”，在人才培養(yǎng)上再“加碼”。以基層實(shí)踐為依托，以制度考核為抓手，多措并舉營造職工成長成才的有利環(huán)境，讓“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人”在一線蔚然成風(fēng)。
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