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基層動(dòng)態(tài)
過(guò)好緊日子 才有好日子
發(fā)布時(shí)間:2024-07-22      作者:王雄偉      分享到:

開源節(jié)流一分一厘,降本增效一點(diǎn)一滴。涌鑫公司牢固樹立“過(guò)緊日子”思想,緊盯成本控制,深挖增效潛力,多措并舉收緊“錢袋子”,切實(shí)推進(jìn)降本增效落實(shí)、落細(xì)、更落地。

材料管理精細(xì)化

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“現(xiàn)在領(lǐng)取材料再也不用拿著單子‘跑’了。有了這個(gè)線上系統(tǒng),還配件還剩多少一目了然,根據(jù)余量還可以提前做好計(jì)劃?!卑采矫旱V綜采隊(duì)材料員白如剛對(duì)新上線的物資管理系統(tǒng)“愛不釋手”。

該公司通過(guò)“控源頭”“管現(xiàn)場(chǎng)”的措施,對(duì)物資材料進(jìn)行了“大摸底”,形成了清晰可靠的物資清單,利用“內(nèi)部大市場(chǎng)”系統(tǒng)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)了物資材料領(lǐng)用線上審批。物資采購(gòu)嚴(yán)把計(jì)劃源頭關(guān),對(duì)照庫(kù)存,保證每一項(xiàng)材料計(jì)劃都有據(jù)可依。從源頭上控制了材料費(fèi)用的支出,打好節(jié)約“鐵算盤”,當(dāng)好降耗“細(xì)管家”。同時(shí)與采煤機(jī)、液壓支架、掘進(jìn)機(jī)、掘錨一體機(jī)等設(shè)備大型部件的生產(chǎn)廠家達(dá)成“代儲(chǔ)代銷”模式,進(jìn)一步降低庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)庫(kù)存降低236.01萬(wàn)元。

加強(qiáng)物資采購(gòu)成本管控,以“摸清價(jià)格底牌、擠出價(jià)格水分”為目標(biāo),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行重新談判,全部物資材料在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了下浮3%-30%。同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期,形成了日常消耗物資材料清單,按照清單進(jìn)行日常消耗材料的計(jì)劃上報(bào)與領(lǐng)用審批,杜絕浪費(fèi),節(jié)省材料費(fèi)用376.39萬(wàn)元。

精準(zhǔn)檢修除隱患

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“通過(guò)設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng),不但能隨時(shí)掌握大型設(shè)備‘健康狀況’,還能實(shí)現(xiàn)設(shè)備檢修、巡檢、維護(hù)實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)監(jiān)控,太方便了……”安山煤礦機(jī)電管理室技術(shù)員馬子成高興地說(shuō)道,就在剛剛,他利用設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)完成了機(jī)電設(shè)備線上健康“體檢”。

依托設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化割煤機(jī)、滾筒電機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行模式,合理調(diào)整系統(tǒng)內(nèi)設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,不斷加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修,有效降低設(shè)備故障和維修成本,確保開機(jī)率達(dá)90%以上,機(jī)組能效水平得到大幅提升。

加強(qiáng)日常檢修質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行“班前檢查、班中再查、班后匯總、每天維護(hù)、定期保養(yǎng)”的檢修標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)排查各類設(shè)備易損、易壞零部件情況,提前更換“亞健康”零部件,保障了設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行,維修費(fèi)較指標(biāo)節(jié)省436.24萬(wàn)元。牢固樹立“精品工程質(zhì)量”的意識(shí),保證工作面“三直兩平兩暢通”,避免因不規(guī)范推采造成的浪費(fèi)。

降本增效顯成效

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“小王,那個(gè)配件不要扔了,把上面的螺絲和其他零件拆下來(lái)還可以用。”安山煤礦綜采隊(duì)檢修班班長(zhǎng)白少紅在檢修煤機(jī)時(shí)說(shuō)道。

該公司堅(jiān)持能修復(fù)的絕不拋棄,能利用的絕不浪費(fèi)。大力開展修舊利廢活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大員工全員動(dòng)手,制定了《廢舊物資管理臺(tái)賬》和《修舊利廢激勵(lì)機(jī)制》,將修舊利廢作為關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行考核。不僅提高了大家參與修舊利廢工作的積極性,還推動(dòng)“能掙、細(xì)算、省著花”的降本增效理念,讓廣大干部職工養(yǎng)成“能修不報(bào)廢、能用不領(lǐng)新”的工作習(xí)慣。以創(chuàng)新探索高效發(fā)展之路,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新生產(chǎn)開展一系列科技創(chuàng)新、小改小革工作,已上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目40余項(xiàng),獲獎(jiǎng)20余項(xiàng),為公司創(chuàng)效達(dá)300余萬(wàn)元。