“25平米兩人一室公寓化宿舍，有陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水和網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)供應(yīng)，電視、桌椅、茶幾、電風(fēng)扇、飲水機(jī)一應(yīng)俱全?！碧崞鹱∷蕲h(huán)境，涌鑫公司安山煤礦職工朱穎潔的幸福之情溢于言表。
這是該公司大力實(shí)施提升職工生活品質(zhì)工程的一個(gè)縮影。自提出《幸福榆北提升職工生活品質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃》以來(lái)，涌鑫公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，從保障收入、成長(zhǎng)成才、智慧餐廳、健康服務(wù)、人文關(guān)懷等15個(gè)方面精準(zhǔn)布局，制定了《“幸福涌鑫”提升職工生活品質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃》，涌鑫人快樂(lè)工作、幸福生活的目標(biāo)正在逐步實(shí)現(xiàn)。
生活品質(zhì)好不好，薪資待遇是關(guān)鍵
涌鑫公司按照“總體優(yōu)化、局部調(diào)整、整體推進(jìn)”的原則，構(gòu)建“崗位+績(jī)效+技能兌現(xiàn)”的薪酬架構(gòu)，優(yōu)化職工技能等級(jí)認(rèn)定和薪酬兌現(xiàn)，各基層單位將職工創(chuàng)新、技能競(jìng)賽、先進(jìn)表彰等要素納入職工個(gè)人季度績(jī)效考核，不斷充實(shí)職工“錢(qián)袋子”。
圍繞“降本增效”專項(xiàng)活動(dòng)，該公司合理控制薪酬增長(zhǎng)，堅(jiān)持職工收入與公司效益同向聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)論薪酬，規(guī)范單項(xiàng)獎(jiǎng)發(fā)放管理、津補(bǔ)貼管理，持續(xù)推行全員績(jī)效考核和差異化薪酬分配，拉大一、二、三線崗位收入比例，推動(dòng)薪酬分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位及高技能人才傾斜。
此外，該公司聚焦高素質(zhì)、高水平、高技能人才培養(yǎng)，深化職業(yè)技能培訓(xùn)工作改革，健全職工終身技能培訓(xùn)機(jī)制。上半年組織符合條件的職工參加技能等級(jí)提升培訓(xùn)67人次；按照《2024年度安全培訓(xùn)計(jì)劃》開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)12701人次；分工種組織14名崗位人員參加國(guó)賽集訓(xùn)，不斷提高職工的技能技術(shù)水平。
改善職工工作生活環(huán)境，以“暖心事”溫暖職工心
走進(jìn)涌鑫公司安培中心，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員的吶喊聲此起彼伏，連綿不絕；干凈整潔的健身房?jī)?nèi)，擺滿了琳瑯滿目的健身器材，跑步機(jī)上的運(yùn)動(dòng)青年勢(shì)與卡路里“決一死戰(zhàn)”；窗明幾凈的圖書(shū)室，整齊地陳列著上千冊(cè)圖書(shū)，讓讀書(shū)愛(ài)好者沉浸在知識(shí)的海洋里暢快遨游……
“安培中心的搭建，為我們提供了集讀書(shū)、休閑、娛樂(lè)于一體的場(chǎng)所，讓我們的休閑生活更加豐富充實(shí)?！蹦壳?，涌鑫公司已完成了室內(nèi)乒乓球室、羽毛球室、室外籃球場(chǎng)地等十余項(xiàng)“民生”工程的改造升級(jí)，一件件“民生”實(shí)事的落實(shí)，為職工提供了全新的業(yè)余生活體驗(yàn)。
除此之外，該公司在保障職工健康入手，每年組織開(kāi)展健康體檢普惠職工，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)等多層次醫(yī)療保障，并邀請(qǐng)陜煤集團(tuán)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作人員和醫(yī)療專家開(kāi)展“健康關(guān)愛(ài)”義診活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)面對(duì)面，政策紅利點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
摸清職工“需求點(diǎn)”，讓職工“心聲”有“回音”
在做好薪酬待遇和身心健康大文章的基礎(chǔ)上，涌鑫公司還從民生細(xì)節(jié)著手，讓職工“心聲”得到“回音”，不斷提高職工幸福指數(shù)。
清燉羊肉、小酥肉、羊雜……早、午、晚、夜4餐菜品花樣達(dá)50余種的各類(lèi)特色主食足以滿足不同職工的味蕾。每每走進(jìn)涌鑫公司職工餐廳，琳瑯滿目的餐食和干凈整潔的就餐環(huán)境讓人食欲大開(kāi)，智慧化的“刷臉”支付也為職工帶來(lái)了全新體驗(yàn)。
作為一名地道的榆林人，職工毛寧最?lèi)?ài)吃的就是羊雜和羊肉面，每天的飯菜他都會(huì)曬圈“顯擺”?！皬拈_(kāi)始的集體灶到現(xiàn)在的智慧餐廳，礦區(qū)就餐條件不斷提升，讓我們吃得越來(lái)越舒心?！泵珜幷f(shuō)道。
民以食為天。涌鑫公司堅(jiān)持在提高飯菜質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力，不斷提高廣大干部職工“舌尖幸福指數(shù)”，根據(jù)職工喜好特別推出關(guān)中、陜北等區(qū)域特色菜系。做到24小時(shí)不打烊，讓職工升井隨時(shí)吃上“熱乎飯”，讓職工“吃在嘴里，美在心里”。
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