8月23日-24日，公司在中能文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園舉辦2024年工會干部培訓(xùn)班。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅出席會議，所屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及專、兼職工會干部共60余人參加培訓(xùn)。
在開班儀式上，張瀅作動員講話。她指出，提升工作能力水平，更新知識體系，是助推公司工會工作再上新臺階的重要保障。為此，各位參培學(xué)員要專注于“磨煉思想、拓寬見識、增強韌勁、鍛造實力”這四個需要，圍繞中心、服務(wù)大局，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破的征程中，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍主力軍作用。
本次培訓(xùn)邀請了陜西工運學(xué)院黨委委員韓慶聚，全國工會學(xué)研究會常務(wù)理事喬昕，陜西省總工會原二級巡視員李穎，陜西工運學(xué)院客座教授張大男，原西安市總工會財務(wù)部副部長王鳳蓮為學(xué)員授課。 韓慶聚以中華全國總工會2024年工作要點為切入點，就新時代基層工會組織建設(shè)面臨的新情況新問題、如何做好基層工會組織建設(shè)工作、強化基層工會三個方面進行了全面系統(tǒng)的講解。 喬昕從企業(yè)民主管理的涵義、民主管理知識、職代會的認(rèn)識和怎樣當(dāng)好職工代表、做好提案等方面進行了深入闡述，讓各位學(xué)員對民主管理有了更深刻的認(rèn)識。 李穎以《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》為開篇，從相關(guān)背景政策、意義、載體、措施途徑等方面，深入淺出的講解，為廣大工會干部提升基本素養(yǎng)、理解認(rèn)同工會工作、適應(yīng)新時代工會工作要求以及創(chuàng)新性開展工會工作，提供了明確的方向和思路，進一步拓寬了參訓(xùn)人員的理論視野，提升了實操技能。 張大男從班組建設(shè)的意義及內(nèi)容、如何更好開展基層班組建設(shè)、相關(guān)案例分析全面地覆蓋了班組管理的各個方面，使得教學(xué)內(nèi)容有更好的時效性和實用性，更好地指導(dǎo)基層班組建設(shè)的開展。 王鳳蓮圍繞工會經(jīng)費審計實務(wù)，從工會審計的概念、程序和方法、相關(guān)案例三個層面做了詳細(xì)講述，并通過實際案例分享了寶貴經(jīng)驗，為經(jīng)審工作的具體開展提供了可行的落實思路。 本次培訓(xùn)摒棄了傳統(tǒng)的單一授課模式，創(chuàng)造性地引入了“現(xiàn)場教學(xué)+智惠工會線上理論測試+體能素質(zhì)”的綜合培訓(xùn)方式，既注重理論知識的傳授，也強調(diào)實踐能力的提升。學(xué)員們在緊湊而充實的學(xué)習(xí)過程中，不僅鞏固了專業(yè)知識，還通過體能拓展活動增強了團隊合作意識和身體素質(zhì)。這種“走新”又走心的培訓(xùn)形式，讓每一位參培人員都感受到了工會工作的新活力與新方向。 學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐，將以此次培訓(xùn)為契機，把理論知識和優(yōu)良作風(fēng)帶到工會工作實踐中去，以更加飽滿的熱情當(dāng)好職工群眾的“娘家人”，團結(jié)動員廣大職工為推動公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
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