他，以“工匠精神”為魂，砥礪自我，深耕業(yè)務(wù)之田，矢志不渝地扎根于基層最前線，以自身之光，點燃了班組同心奮進(jìn)的火種。他是“五強”班組長，又是“榆北工匠”，他就是來自信息化運維分公司小保當(dāng)智維中心的運維尖兵申鑫浩。
使命在肩頭 他是智慧運維“探路者” 從初入職場到成為班組的“頂梁柱”，從技術(shù)新手到“榆北工匠”，他用自己的行動踐行了他的初心。 回望來時路，總也艱辛卻光榮。2019年，剛走上工作崗位的申鑫浩被分配到小保當(dāng)智維中心從事智慧礦山運維工作，初出茅廬的他面對未接觸的工作顯得“手足無措”，但是他暗下決心，一定要在最短的時間里把運維專業(yè)知識學(xué)懂弄通。 在他的宿舍里，床頭兩邊堆滿了網(wǎng)絡(luò)安全方面的書，用他的話來說，持之以恒學(xué)習(xí)理論知識是他每天的“第四餐”。為了搞懂網(wǎng)絡(luò)交換機的里里外外，他?！般@”在機房里“不出門”，對著模型儀器拆拆裝裝，不懂的就翻書、查資料，或者向班組長和工程師們請教。日轉(zhuǎn)星移，他逐步從技術(shù)生澀的小白，成長為了獨當(dāng)一面的班組長。 2021年，經(jīng)過申鑫浩帶著大伙兒沒日沒夜地研究網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D和設(shè)備路線，成果把小保當(dāng)一號礦井的網(wǎng)絡(luò)從千兆升級到了萬兆，網(wǎng)絡(luò)傳輸速率實現(xiàn)10倍提升，為礦井高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建起了一個高效、穩(wěn)固且低延遲的信息傳輸橋梁。 心中有熱愛 他是班組建設(shè)“護(hù)航手” 身為班組長，他深知人才是班組的核心競爭力，因此在他的班組里，始終秉持“以技術(shù)為根，創(chuàng)新為要”的理念。 對于青年職工而言，他身教大于言傳。他常常帶著班組職工一起跑現(xiàn)場、查隱患、排故障，事事親力親為。班組其他骨干職工在他的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)出一批又一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的青年先進(jìn)典型。同時，申鑫浩結(jié)合班組實際，創(chuàng)新試行“輪值班長”制度，通過民主推薦選舉“輪值班長”，讓被管理者“轉(zhuǎn)變”為管理者，親身參與班組工作安排、安全管理、任務(wù)協(xié)調(diào)等工作，給班組成員提供充分展示個人素質(zhì)和管理能力的機會。截至目前，已有6人擔(dān)任“輪值班長”，在申鑫浩的帶領(lǐng)下，該班組先后榮獲2022年榆北煤業(yè)“安全先進(jìn)班組”、首屆“‘五優(yōu)’班組”等榮譽稱號。 永遠(yuǎn)在路上 他是奔涌后浪“引路人” 一人不成眾，獨木不成林。申鑫浩深知專業(yè)技術(shù)傳承的重要性，一個人的進(jìn)步不是真正的進(jìn)步，只有提升全員整體的業(yè)務(wù)水平、提高團隊整體戰(zhàn)斗力，才能切實守護(hù)礦井各智能系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。 在班組青年人才培養(yǎng)工作中，他通過將學(xué)習(xí)陣地搬進(jìn)運維班組、搬到運維現(xiàn)場，讓新職工在真實的工作環(huán)境中沉浸式學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了從書本理論到現(xiàn)場實操的無縫對接。并安排師傅與徒弟在現(xiàn)場開展疑問解答、技術(shù)分享、操作演示等活動，從網(wǎng)絡(luò)通信、設(shè)備維護(hù)、電腦編程等6個方面進(jìn)行現(xiàn)場實教培訓(xùn)，使班組成員的作業(yè)行為更加規(guī)范，工作流程更加熟悉，綜合技能提升更加迅速，讓“后浪”更有后勁。
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