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400米超長智能化綜采工作面成套設備入井調(diào)試、大墩溝進風斜井順利貫通、數(shù)字化檔案室高標準建設……一個個項目落地匯聚著涌鑫公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的澎湃動能。

該公司認真執(zhí)行上級單位決策部署，堅持綠色發(fā)展底色，全方位布局建設實用、管用智能化礦井，全面盤活人才資源“活水”，持續(xù)推動傳統(tǒng)模式與新時代新要求深度融合，以昂揚之姿走在高質(zhì)量發(fā)展的道路上。

結(jié)合“雙碳”目標任務最新要求，涌鑫公司致力于綠色低碳發(fā)展，持續(xù)深耕生態(tài)修復、矸石無害化處理、大氣污染防治、循環(huán)水利用等，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力綠色發(fā)展底蘊，實現(xiàn)了山綠、水清、天藍，職工群眾幸福生活也逐步“靚”了起來。

沙壕梁村采空沉陷區(qū)植被郁郁蔥蔥、煤矸石100%注漿充填、礦井乏風余熱有效利用、萬噸級儲煤棚高標準落成、智能降塵噴霧系統(tǒng)節(jié)能高效、污水100%循環(huán)利用……該公司按照“清潔+”思路，不斷改進節(jié)能、節(jié)水、減污等清潔能源利用范圍，推動新質(zhì)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)。加大“數(shù)字+”在生態(tài)環(huán)保中的應用，不斷提高“礦山生態(tài)修復時空大數(shù)據(jù)平臺”“礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測預警系統(tǒng)”“節(jié)能環(huán)保能耗在線監(jiān)測平臺”利用效率。

截至目前，該公司所屬安山煤礦建成國家級綠色礦山、沙梁煤礦建成省級綠色礦山，用實際行動繪制了公司高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護同行共享的綠色方案。

煤礦智能化無疑是煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所倚仗的核心技術(shù)支撐。近年來，涌鑫公司堅定不移瞄準煤炭行業(yè)前沿科技和先進水平，積極探索智能化技術(shù)，加速成果轉(zhuǎn)化，通過科技創(chuàng)新催生傳統(tǒng)煤炭行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。

從智能化礦井建設通過陜西省能源局A類智能化礦井、陜西煤業(yè)Ⅰ類中級智能化礦井和中級智能化選煤廠驗收，到國內(nèi)首套“一系統(tǒng)多用、一機兩用”“環(huán)繞式”智能快掘設備成功應用，再到400米超長智能化綜采工作面成套設備地面聯(lián)調(diào)成功，涌鑫公司從未停下智能化采掘技術(shù)探索步伐。

一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。今年來，該公司累計投資科技基金960余萬元，取得陜西省“三新三小”和中國煤炭工業(yè)協(xié)會“五小”創(chuàng)新成果獎9項、國家級授權(quán)專利6項，入選陜西省煤炭學會《2023-2024年度煤炭科技論文》優(yōu)秀論文7篇，為加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供了強大的支撐。

“要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。”

涌鑫公司深知人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，始終堅持人才強企戰(zhàn)略，抓實抓細人才培養(yǎng)孵化工作，不斷健全完善人才培養(yǎng)機制，暢通“H”型人才發(fā)展通道，以“三支”隊伍建設推動公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

大力實施“培訓教育+學歷提升”“技能鑒定+訂單培訓”“技能幫教+技術(shù)比武”“大師授課+技術(shù)創(chuàng)新”的“4+4”職業(yè)技能提升行動，形成以賽促學、以賽代練、以賽促教新教學模式。激勵安全管理人員進行注冊安全工程師取證，印發(fā)《注冊安全工程師資格取證工作通知》，進一步明確了獎懲措施；印發(fā)了《注冊安全工程師日常練習與考試考核通知》，利用全員考試系統(tǒng)實行周強化練習，剛性考核兌現(xiàn)。嚴格選人用人標準，全面提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，大力開展手寫規(guī)程、手繪附圖評比活動，實行對等獎罰，以最短時間提高了專業(yè)技術(shù)人員崗位業(yè)務能力。

該公司聚焦人才隊伍建設，利用“思創(chuàng)高管院”平臺，開啟了首批青年人才思創(chuàng)培訓班，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎、提供智力支撐。