“從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，我參加過的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少，但像這樣貼合工作實(shí)際、分享經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)基本沒有。”來自基層紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“老兵”王程感慨道。
近日，公司紀(jì)委舉辦了一場(chǎng)別開生面的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任賀飛用自己多年辦案經(jīng)歷和參加兩輪省委巡視的經(jīng)驗(yàn)，圍繞問題線索處置、審查調(diào)查、案件審理、以案促改等核心業(yè)務(wù)，為全體聽課人員把脈問診、對(duì)癥開方。
“二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)要著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，不斷提高正風(fēng)肅紀(jì)反腐能力。這次的培訓(xùn)，就專門安排了一堂如何提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力的課，這對(duì)于我們基層紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，真是一場(chǎng)‘及時(shí)雨’，可以很好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去?！眲傓D(zhuǎn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的艾國興奮地說。
因材施教、你需我講、互動(dòng)交流，有別于傳統(tǒng)的“耳提面命”式培訓(xùn)，這種“定制式”的上講臺(tái)分享交流，極大地調(diào)動(dòng)了聽課人員的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)了求知欲。
今年是“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”，公司紀(jì)委聚焦各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部最應(yīng)知曉的政策、最該學(xué)到的知識(shí)、最想破解的瓶頸、最需掌握的技能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“干什么講什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，創(chuàng)新開展了紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞政策理論、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、典型案例、辦案技巧等內(nèi)容，輪流上講臺(tái)分享授課，每人1-2節(jié)課，每季度1-2期，每期培訓(xùn)1-2天，將“要我聽”變?yōu)椤拔襾碇v”，通過“小而精”“小而實(shí)”的分享交流，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力實(shí)現(xiàn)大提升。
據(jù)悉，公司紀(jì)委將持續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，在開展“站講臺(tái)”分享交流的基礎(chǔ)上，通過“請(qǐng)進(jìn)來”專業(yè)授課、“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、“選上來”以干代訓(xùn)相結(jié)合，著力提升教育培訓(xùn)質(zhì)效，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力，助推公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
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