當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)效，單進(jìn)2020米集團(tuán)最高紀(jì)錄，2020年有望提前完成3700萬噸的生產(chǎn)任務(wù)......

  是什么力量保證了榆北如此強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭？

  公司黨委書記、董事長肖緒才用簡單的一句話解開了筆者的迷惑：“是黨建領(lǐng)航作用！做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，歸根結(jié)底，離不開黨建領(lǐng)航這個(gè)法寶，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，在黨建引領(lǐng)作用下，榆北上下心往一處想，勁往一處使，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力?！?/span>

  一直以來，公司把黨建工作放在首要的位置，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓“紅色力量”驅(qū)動著公司不斷跨越發(fā)展，取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)突破，并在未來建設(shè)世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)的道路上，繼續(xù)闊步前行。

“學(xué)習(xí)貫徹總書記來陜重要講話 推動榆北高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動

黨建領(lǐng)航 打造“紅色引擎”

  國有企業(yè)黨建工作怎樣抓？抓到什么程度？

  面對這些問題，肖緒才一語中的：“要在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上做文章、下功夫，這兩者不能成為‘兩張皮’?！?/span>

  在公司，抓黨建工作不是一句空口號，也不是務(wù)虛的，而是實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在公司經(jīng)營發(fā)展上、體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)上、體現(xiàn)在員工的生活待遇上。

  近年來，公司黨委緊抓“三去一降一補(bǔ)”供給結(jié)構(gòu)改革時(shí)機(jī)，搶抓煤炭減量置換政策機(jī)遇，建立了“高層溝通、日常協(xié)調(diào)、專項(xiàng)調(diào)研”推進(jìn)機(jī)制。2019年，提前進(jìn)入試生產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)效，樹立了新時(shí)代煤炭項(xiàng)目建設(shè)里程碑。

  每當(dāng)公司需要作出重大決策時(shí)，黨委前置討論制度就顯得尤為關(guān)鍵。2019年，神木李家溝煤礦“1﹒12”事故發(fā)生后，周邊礦井相繼停產(chǎn)整頓。經(jīng)公司黨委討論決議，堅(jiān)持“安全互檢、雙向考核”，超前組織安全管控能力評估，全面推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)“一圖一庫兩清單”信息化管理，高質(zhì)量完成了這次“大考”，保障了各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

  2018年，集“掘-鋪-支-運(yùn)”一體化的國內(nèi)首套準(zhǔn)智能快掘裝備在曹家灘公司投運(yùn)，創(chuàng)下了單進(jìn)2020米集團(tuán)最高紀(jì)錄；今年9月，國內(nèi)首套智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)投運(yùn)小保當(dāng)公司進(jìn)入工業(yè)性試驗(yàn)；公司被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“兩化深度融合示范項(xiàng)目”榮譽(yù)稱號......

  這一系列斐然的成績的背后，是公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，更是公司黨委準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展正確方向的結(jié)果。

黨支部強(qiáng)根固本 鑄就“紅色磁場”

小保當(dāng)一號煤礦綜采一隊(duì)班前會

  走進(jìn)小保當(dāng)一號煤礦綜采一隊(duì)黨員活動室，這個(gè)面積50多平方米區(qū)域，桌凳擺放得整整齊齊，靠后墻的采煤機(jī)模型異常顯眼，一側(cè)墻面張貼著黨旗、入黨誓詞、區(qū)隊(duì)風(fēng)采等。書架上滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)財(cái)[放著《中國共產(chǎn)黨章程》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范手冊》《采礦學(xué)》等書籍。據(jù)黨支部書記張虎介紹，這個(gè)房間既是區(qū)隊(duì)日常召開班前、班后會的地方，也是黨支部“三會一課”舉行的場所，平日里，黨支部的10名黨員可以在這里學(xué)習(xí)黨的理論和有關(guān)精神，討論工作中的一些難點(diǎn)難題。

曹家灘綜采區(qū)區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室

  同樣，筆者來到直線距離10多公里以外的曹家灘綜采區(qū)員工學(xué)習(xí)室，一個(gè)大大的“穩(wěn)”字浮現(xiàn)在眼前，“穩(wěn)中求生存，穩(wěn)中求進(jìn)取，穩(wěn)中求發(fā)展”十五字的創(chuàng)新工作理念緊鄰其下，而在緊鄰著的一面墻，懸掛著所有員工的全家福，溫馨的畫面，給學(xué)習(xí)室增添了不少的人情味......

  “在這樣的區(qū)隊(duì)文化熏陶下，員工將‘穩(wěn)’字扎根于心底，將‘穩(wěn)’嚴(yán)格踐行于安全作業(yè)之中。全家福能讓大家在勞累之際感受到家的溫暖，找回繼續(xù)努力的激情?！秉h支部書記郭強(qiáng)向筆者說道。

  公司黨委樹牢“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，積極探索具有自身特色的黨建新途徑，全面推行黨建工作新模式，建立了“13345”黨建管理體系，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在公司，與其說基層黨支部是一座座堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，更像是一個(gè)強(qiáng)大的紅色磁場，“吸引”廣大干部員工聽黨話、跟黨走，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、政治保證。

黨員主動擔(dān)當(dāng) 激活“紅色因子”

疫情最嚴(yán)峻之時(shí)，

黨員先鋒組成的一個(gè)個(gè)疫情防控點(diǎn)

  火車跑得快，全憑車頭帶！

  今年年初，新冠肺炎疫情來勢洶洶，戰(zhàn)“疫”時(shí)刻，一個(gè)個(gè)基層紅色“因子”被迅速激活，匯聚成為抗疫保供強(qiáng)大屏障。公司黨員占比雖不算多，但是“兵貴于精”。在疫情防控最吃緊的時(shí)候，公司“先進(jìn)分子們”發(fā)揮充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終沖在最前沿，發(fā)放防疫用品、日常消毒、組織員工返礦、帶頭加班加點(diǎn)......這一系列工作，保證了疫情最嚴(yán)峻期間下游企業(yè)的電煤供應(yīng)。

  日常工作中，曹家灘掘進(jìn)區(qū)黨支部為黨員部特意制作了黨徽帽貼，貼在安全帽上，讓黨員時(shí)時(shí)刻刻不忘自己的身份，事事處處彰顯共產(chǎn)黨員風(fēng)范。這一舉措也切實(shí)收到了實(shí)效:在曹家灘大巷機(jī)尾、中央變電所等區(qū)域，隨處都能看到頭頂“黨徽”的職工帶頭干活，時(shí)不時(shí)地向其他人叮囑安全......

  就在不久前的9月17日，小保當(dāng)一號煤礦112202綜采工作面與主回撤通道安全順利貫通。眾所周知，此類貫通工作在煤礦生產(chǎn)中實(shí)屬一場“硬仗”。而在這場戰(zhàn)斗中，負(fù)責(zé)貫通工作的一號煤礦綜采一隊(duì)全體黨員主動停休。區(qū)隊(duì)隊(duì)干24小時(shí)輪流值班在現(xiàn)場指導(dǎo)貫通工作，其他黨員則組成后勤服務(wù)小組和黨員先鋒隊(duì)，沖鋒在前，保證了工作面安全順利貫通。

  在提升黨務(wù)干部能力及意識方面，公司打破固有教育模式，采取走出去、請進(jìn)來的方式，先后組織黨務(wù)干部赴神東煤炭集團(tuán)、澄合礦業(yè)等企業(yè)開展黨建對標(biāo)交流，在革命圣地延安舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，舉辦了黨務(wù)干部應(yīng)知應(yīng)會“一站到底”知識競賽。今年，公司邀請了專業(yè)老師為基層黨支部書記業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)。通過這一系列措施，吸收了優(yōu)秀的黨建管理經(jīng)驗(yàn)，黨務(wù)工作者的黨性意識和能力得到了大幅度提升。

  此外，公司還完善了26個(gè)黨建責(zé)任清單、701項(xiàng)任務(wù)，建立健全黨建工作制度72項(xiàng)，建立干部作風(fēng)建設(shè)28項(xiàng)負(fù)面清單，讓黨建與經(jīng)營發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)深度融合，使黨組織在發(fā)展上發(fā)揮引領(lǐng)力，工作上強(qiáng)化執(zhí)行力，文化上發(fā)揮感召力，紀(jì)律上成為約束力，從而“讓黨建工作變成看得見的生產(chǎn)力?！?/span>