為公司“三會”打call
1月15日,我有幸參加了榆北煤業(yè)公司2019年度黨委工作會、行政工作會暨安全工作會。作為剛剛邁入職場的青年員工,我為自己能參加這次盛大會議感到榮幸,為公司一年來取得的亮眼成績喝彩,也為自己能參與公司明年的建設(shè)感到欣喜!
我為公司溫馨別致的“三會”氛圍打call?!叭龝闭匍_前,公司精心展示了一年來的發(fā)展歷程圖片,我很高興參與了照片素材的搜集工作,不禁被先輩們篳路藍縷、風雨兼程的身影觸動,被員工“大漠深處建家園”的萬丈豪情感動,被公司建設(shè)者“平地起風雷”的創(chuàng)業(yè)精神感染。一張張照片、一幅幅珍貴的畫面展示了公司一年來取得的成績,鼓舞了大家的士氣,提振了大家的心氣,堅定了大家完成全年任務目標的信心、決心。公司編制的內(nèi)刊—《榆北》與大家的正式見面,帶領(lǐng)我們共同回憶了昨天成長的點滴,憧憬著明天輝煌絢麗的藍圖,令代表們倍感驕傲,倍受激勵。
我為公司精彩紛呈的“三會”報告打call。這一年,我們?nèi)〉昧讼踩说某煽儯瑠^斗出了自己的幸福。讓我難以忘記的是,曹家灘公司副斜井全線貫通時,生產(chǎn)技術(shù)室副主任楊建輝激動的淚水;曹家灘礦井取得省煤監(jiān)局聯(lián)合試運轉(zhuǎn)批復時,大家臉上欣慰的笑容;單月原煤產(chǎn)量突破百萬噸大關(guān)時,全體職工由衷的自豪?!叭龝眻蟾嬷锌茖W謀劃開展素質(zhì)提升工程、推進員工職業(yè)化發(fā)展、構(gòu)建合理薪酬體系和提升員工幸福感、獲得感等貼心舉措,讓我這位新人頻頻鼓掌。今年,公司黨委將夯實基層黨建、升級組織工作、突出塑形鑄魂、創(chuàng)新群團工作,打造初具榆北特色的黨建工作模式;公司行政將圍繞主線、深化紅線,實施八大工程、實現(xiàn)十大目標,為形成新的經(jīng)濟增長點和效益源貢獻榆北力量;公司將堅持“安全發(fā)展,生命至上”的安全工作理念,健全安全管理和監(jiān)管體系,體現(xiàn)安全管理工作中的榆北擔當。對于這樣一個2019年,我充滿期待。
我為公司獲獎的先進集體和個人打call。會上,公司黨委表彰了2018年度先進集體和個人,號召廣大干部職工要以受到表彰的先進集體和先進個人為榜樣,為建設(shè)世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)努力奮斗。這其中,有盡職履職、夯實“一通三防”管理、致力于打造通風安全新標桿的先進個人王振興,也有落實安全責任、狠抓現(xiàn)場管理、確保全年無安全事故的先進集體—曹家灘公司安全監(jiān)督管理部。取得這份榮譽,離不開集體中每一個人的辛勤付出,我仍然記得,他們狠反“三違”,唱起“黑臉”,不留情面地開展現(xiàn)場管理工作,也記得他們徒步6小時全面排查安全隱患,為礦井安全生產(chǎn)保駕護航的感人畫面……
我為公司領(lǐng)導振奮人心的講話打call。董事長強調(diào)了大家從關(guān)中來陜北的三個初心,也讓我不禁想起了來榆北煤業(yè)公司的初心。他關(guān)于營造和諧的關(guān)愛環(huán)境、改善員工工作生活氛圍的論述,讓我感到溫暖。他關(guān)于人才儲備前瞻化、人才培養(yǎng)專業(yè)化、人才激勵導向化,讓優(yōu)秀的技術(shù)人才和技能人才拿到和其能力、價值匹配的工資待遇,為我今后更加勤勉工作提供了動力。他特別強調(diào)了學習深造的重要性,將知識儲備比作經(jīng)營“超市”,只有不斷地“進貨”、“出貨”,才能維持好超市的運營,為我加強學習、立足崗位成才給予了指引。作為一名基層新聞通訊員,我將不斷提高業(yè)務能力,挖掘“北移”中的典型人物和事例,努力講好基層職工的感人故事。大道至簡,實干為要,我和我的小伙伴們一定將榆北公司“三會”精神融入實際工作中去,向著美好藍圖不斷奮進!