督導(dǎo)組一行通過查看資料、座談交流等形式，從理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改建章立制和常態(tài)化工作機(jī)制等5個方面38項(xiàng)具體工作對所屬各單位現(xiàn)階段主題教育開展情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，對存在的不足及下一步工作提出要求，并向各單位征集對公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的意見建議、需要協(xié)調(diào)解決的問題以及開展主題教育以來的特色亮點(diǎn)工作。

就如何推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，督導(dǎo)組強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，認(rèn)真做好“規(guī)定動作”，精心謀劃“自選動作”，對照時間進(jìn)度，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持實(shí)事求是開展調(diào)查研究，扎實(shí)落實(shí)公司《關(guān)于各級機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施》文件精神，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，提出解決問題的新思路新辦法，引導(dǎo)和推動全公司大興調(diào)查研究之風(fēng)。要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，堅(jiān)持分類整改與集中整治相結(jié)合，用好“1+3”問題檢視整改工作模式，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，以主題教育實(shí)效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。