從兩期讀書班原文學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》，到黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)圍繞“提升調(diào)查研究能力”展開專題研討；從黨委會(huì)議研究制定實(shí)施方案，到主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組專題安排調(diào)研工作……短短20余天時(shí)間里，榆北煤業(yè)公司針對調(diào)查研究工作，多次密集部署、及時(shí)調(diào)整，始終將其作為主題教育的重中之重，以“14436調(diào)研工作法”助推理論成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)舉措，做到從調(diào)查研究中來，到真抓實(shí)干中去。

堅(jiān)守“初心”  明白為了什么

“調(diào)查研究就是為了了解干部員工的真實(shí)需求，更好地解決問題。”5月19日上午，在榆北涌鑫公司安山煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室，該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武與生產(chǎn)一線干部員工開展座談交流，開宗明義地表明了調(diào)查研究的目的。

壹引其綱，萬目皆張。此次主題教育啟動(dòng)之初，榆北煤業(yè)公司就嚴(yán)格按照上級要求，同步部署啟動(dòng)了大興調(diào)查研究相關(guān)工作，一體推進(jìn)，確保在“學(xué)”的同時(shí)，也能“干”出實(shí)效。

該公司緊扣12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，聚焦制約發(fā)展的堵點(diǎn)問題、員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題等，始終圍繞推動(dòng)榆北高質(zhì)量卓越發(fā)展“這一中心”；把習(xí)近平總書記4次來陜考察重要講話重要指示精神，對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識、把握和應(yīng)用，公司“三個(gè)提升年”行動(dòng)的扎實(shí)落地，以及公司開展的“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面舉措等“四項(xiàng)方面”關(guān)系統(tǒng)籌起來。配套下發(fā)了《大興調(diào)查研究實(shí)施方案》《公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作方案》等多項(xiàng)配套文件，編印了榆北煤業(yè)公司《主題教育調(diào)查研究工作手冊》，率先行動(dòng)、統(tǒng)籌部署，確保調(diào)查研究工作開頭就是“嚴(yán)要求”、起步就是“高標(biāo)準(zhǔn)”。

調(diào)查研究是基礎(chǔ)，掌握方法是前提?！罢{(diào)研要進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，使課題更聚焦、更具體、更有針對性，符合發(fā)展實(shí)際，確保把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，真正破解一批制約我們長遠(yuǎn)發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，讓實(shí)事求是、真抓實(shí)干成為我們各項(xiàng)工作最鮮明的特征?！痹谕七M(jìn)會(huì)上，該公司黨委副書記、工會(huì)主席張瀅強(qiáng)調(diào)。

按照“廣泛征題、研討選題、主動(dòng)領(lǐng)題、扎實(shí)開題、高效結(jié)題、充分用題”的步驟要求，榆北煤業(yè)公司主題教育調(diào)查研究組面向全體員工，公開征集公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究課題意見，注重面向企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、面向員工急難愁盼、面向推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)、面向破解疑難復(fù)雜問題等“四個(gè)方面”重點(diǎn)選題解題，確保把問題難點(diǎn)“浮”出來，讓員工呼聲“響”起來。

調(diào)研組先后匯總整理了來自基層單位、機(jī)關(guān)部門的31條意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子則根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，督促落實(shí)整改。當(dāng)下能解決的“立行立改”，需要研究討論的“建立機(jī)制”，確保問題建議不遺漏，員工呼聲有回饋。

保持“專心”  確保務(wù)必做好

調(diào)查研究是這次主題教育的鮮明特色、重要內(nèi)容，更是推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的重要抓手。在調(diào)研啟動(dòng)前，該公司始終堅(jiān)持將“理論學(xué)習(xí)”挺在前，堅(jiān)持開展“調(diào)查研究”專題學(xué)習(xí)研討，筑牢思想根基，準(zhǔn)確把握理論學(xué)習(xí)的突出重要性。在調(diào)研過程中，始終做到堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持調(diào)研工作實(shí)事求是原則，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持不斷攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念的原則，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力、科學(xué)謀劃的決策力、推動(dòng)落實(shí)的行動(dòng)力，攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)拼搏的凝聚力。

該公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層組織、深入生產(chǎn)一線、深入員工隊(duì)伍當(dāng)中，真正抓住員工最急最憂最怨的問題，解決好廣大員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。形成了“查、訪、改、提、優(yōu)”（查問題、訪基層、促整改、提效能、優(yōu)管理）閉環(huán)機(jī)制、長效機(jī)制，做到了“調(diào)”有方向，“查”有力度，“研”有思考，“究”有成果。

正如石增武在座談?wù){(diào)研結(jié)束時(shí)說的那樣：“歡迎干部員工踴躍為公司發(fā)展提出意見建議，各有關(guān)部門要對立即能整改的問題安排專人落實(shí)整改，對一些難題要進(jìn)一步深入調(diào)研，找準(zhǔn)切口，找到‘病灶’，督促解決?！?/p>

下一步，榆北煤業(yè)公司將根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成整改清單，逐一提出措施，明確責(zé)任，將調(diào)查研究和問題整改統(tǒng)一起來，最終形成由“新時(shí)代榆北高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略綱要和分支調(diào)研課題成果”組成的“1+N”調(diào)研成果集，為布局明年乃至更長時(shí)期工作的重要決策支撐，為再造一個(gè)新榆北，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證、組織保證和能力保證，一體推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。