新年伊始，為了大力弘揚(yáng)“馬上就辦，真抓實干”工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象”專題教育實踐活動深入開展。2月24日，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司下發(fā)了《關(guān)于開展“馬上就辦 真抓實干”主題研討交流活動的通知》，決定在全員范圍內(nèi)開展主題研討交流活動。

此次活動分為交流和研討兩個階段。在交流階段，該公司以部室、區(qū)隊為單位組織開展“馬上就辦，真抓實干”主題交流活動，通過現(xiàn)場研討打分的形式，遴選10%的人員參加“馬上就辦，真抓實干”研討會。研討階段，公司召開“馬上就辦，真抓實干”研討會，會議根據(jù)與會人員的研討內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度三部分進(jìn)行綜合打分，對成績優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。

為了確?；顒釉鷮嵱行ч_展，公司成立了以公司黨總支書記為組長，班子成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了研討主題及各部室（隊）參加探討活動的具體時間，并提出了相關(guān)要求，一是要各部室、區(qū)隊要高度重視本次研討活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加主（分）管部室（隊）研討交流活動，現(xiàn)場進(jìn)行點評指導(dǎo)。二是各部室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人要帶頭參與專題研討交流，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為職工樹標(biāo)桿、作示范。三是研討活動要緊密結(jié)合陜煤集團(tuán)、公司及小保當(dāng)公司工作會議精神，聯(lián)系個人崗位職責(zé)及工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、樹立良好形象，推動全年目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

據(jù)了解，此次研討活動自2月28日開始，預(yù)計在3月底結(jié)束。