按照公司黨委統(tǒng)一安排部署，8月27日，小保當(dāng)公司召開(kāi)以案促改專題民主生活會(huì)。公司以案促改專題民主生活會(huì)指導(dǎo)組組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石增武到其黨建聯(lián)系點(diǎn)小保當(dāng)公司指導(dǎo)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，黨群工作部、綜合管理部、紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

公司以案促改專題民主生活會(huì)指導(dǎo)組組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石增武進(jìn)行指導(dǎo)講話

公司黨委委員、小保當(dāng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钫鞔碓摴绢I(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查

  會(huì)上，公司黨委委員、小保當(dāng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钫鞔碓摴绢I(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查，詳細(xì)總結(jié)了該公司以案促改工作開(kāi)展情況和主要收獲，緊密?chē)@“六個(gè)聚集”“四個(gè)查一查”認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定了整改措施，明確了進(jìn)一步努力的方向。

  針對(duì)存在的不足，楊征表示，下一步小保當(dāng)公司將著力抓好以下四方面的工作：一是加強(qiáng)中心組的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢忠誠(chéng)堅(jiān)定的政治信仰；二是打通“三工通道”，深化“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部選培力度，規(guī)范選人用人程序，配齊配強(qiáng)各級(jí)管理干部；三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理和紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)現(xiàn)干部“有作為”向“好作為”的意識(shí)轉(zhuǎn)變；四是通過(guò)加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化廉潔自律，堅(jiān)決從嚴(yán)落實(shí)黨委主體責(zé)任。

  該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合以案促改專題民主生活會(huì)主題和自己的思想及工作實(shí)際，匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)收獲，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)聚焦”和“四個(gè)查一查”深入檢視問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定了整改措施，嚴(yán)肅開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。

  石增武對(duì)近期小保當(dāng)公司安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，他表示，小保當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，表現(xiàn)出了班子成員之間越來(lái)越強(qiáng)的凝聚力，也為小保當(dāng)公司更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力量。

  隨后，他從四個(gè)方面對(duì)小保當(dāng)公司本次民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)：一是本次專題生活會(huì)的問(wèn)題查擺很全面，大家對(duì)照“六個(gè)聚集”，“四個(gè)查一查”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把問(wèn)題找出來(lái)，實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的；二是原因分析較透徹，大家能從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面深入剖析，不避重就輕，挖掘出各自靈魂深處的“病根”所在；三是互相批評(píng)有辣味，大家本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，講原則不講關(guān)系，講真話不講套話，談缺點(diǎn)、說(shuō)意見(jiàn)，達(dá)到了有效查擺問(wèn)題的目的；四是整改措施稍顯不足，小保當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要明確查擺問(wèn)題，糾正概念偏差，維護(hù)國(guó)有企業(yè)主體地位，將和諧穩(wěn)定的社會(huì)效益放在整改工作第一位。

  石增武強(qiáng)調(diào)，一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要到一線照鏡子、找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題；二是要抓好問(wèn)題整改，領(lǐng)導(dǎo)班子要拿出切實(shí)可行的整改方案和具體的整改落實(shí)時(shí)間表，對(duì)制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，確保落實(shí)到位；三是要嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，要繼續(xù)對(duì)照黨章黨規(guī)，做好“六個(gè)聚焦”，立足黨的基層建設(shè)實(shí)際，以鏡為鑒，繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。