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2019-05
讀書分享：《企業(yè)最大的危機，來自于干部》
通過對《企業(yè)最大的危機，來自于干部》這篇文章的學(xué)習(xí)，使我深切感悟到：企業(yè)管理干部，如果缺乏使命感和責(zé)任感，工作熱情衰竭，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力低下，勢必會成為企業(yè)管理的嚴(yán)重障礙和威脅，使企業(yè)面臨風(fēng)險和危機。為此，我談幾點認識和體會，不足之處，請大家批評指正。 1.責(zé)任感是管理干部干事的興奮劑。責(zé)任感不在于口頭上的信誓旦旦，而在于平時一點一滴的落實。當(dāng)前，我們的項目建設(shè)正處在最后沖刺的關(guān)鍵期，也是矛盾和困難凸顯期，所有管理干部面臨新的更大的挑戰(zhàn)。要打贏這場攻堅戰(zhàn)，啃下這塊硬骨頭，迫切需要所有管...
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2019-05
讀書分享：克服經(jīng)驗主義 不斷解放思想
彼得圣吉在《第五項修煉》中指出“從經(jīng)驗學(xué)習(xí)的錯覺”是組織存在的一種學(xué)習(xí)智障。因此，我分享的主題是《克服經(jīng)驗主義 不斷解放思想》。 首先，給大家講一則《伊索寓言》里的故事。有一頭驢背著幾袋沉甸甸的鹽，累得呼呼直喘氣，突然眼前出現(xiàn)了一條小河，驢子走到河邊沖了沖臉，喝了兩口水，在欣賞河床上形狀各異的鵝卵石時，一不留神蹄子一滑，摔倒在小河里，好在河水不深，趕緊站了起來，它覺得背上的分量輕了不少，走起來再也不感到吃力了。驢子很高興：“看來，在河里摔一跤，背上的東西便會輕了許多!”不久，驢子馱...
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2019-05
讀書分享：團隊凝聚力的重要性
《第五項修煉》這本書由當(dāng)代最杰出的新管理大師彼得·圣吉撰寫的著作，被譽為21世紀(jì)的管理圣經(jīng)、20世紀(jì)屈指可數(shù)的幾本管理經(jīng)典、世界上影響最深遠的管理書籍之一，并被《哈佛商業(yè)評論》評為過去75年最具影響力的管理類圖書，還榮獲世界企業(yè)學(xué)會最高榮譽的開拓者獎! 書中通過系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學(xué)習(xí)五個方面描述了公司如何通過采用學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略和對策，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的學(xué)習(xí)障礙。在學(xué)習(xí)型組織中，新型的、擴張性的思考模式得到培育，集體的熱情得到釋放，大家不斷在學(xué)...
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2019-05
讀書分享：《第五項修改變革篇》
《第五項修煉》，從組織學(xué)習(xí)的開始談起，然后提出系統(tǒng)思考的觀點，系統(tǒng)思考是學(xué)習(xí)型組織的第五項修煉，是本書的重點，前四項分別是自我超越、心智模式、共同愿景和團隊學(xué)習(xí)。這本書以學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)為主題，通過一整套管理辦法提升人類組織整體運作的“群體智力”，以適應(yīng)知識經(jīng)濟、信息時代的要求。 第一項修煉，自我超越 組織學(xué)習(xí)是需要從個人學(xué)習(xí)開始的，雖然個人學(xué)習(xí)不能保證組織學(xué)習(xí)，但離開個人學(xué)習(xí)，組織無法學(xué)習(xí)。組織整體對于學(xué)習(xí)的意愿與能力，植基于個別成員對于學(xué)習(xí)的意愿與...
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2019-05
讀書分享：讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓組織更有力量
一只小小的蝴蝶煽動翅膀，產(chǎn)生的弱小氣流匯聚而成時，最終可能引起美國德克薩斯州的一場颶風(fēng)，最終釀成一場颶風(fēng)災(zāi)難。 在老局工作時，曾經(jīng)給工會做過一個專題片，片子的題目是《讓紅蝴蝶翩翩起舞》，說的就是以蝴蝶效應(yīng)映射出學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的成果。當(dāng)時，自己對于學(xué)習(xí)型組織的認識，還很籠統(tǒng)，不是很透徹。 當(dāng)讀完《第五項修煉》一書后，才恍如醍醐灌頂，頓時覺得豁然開朗。《第五項修煉》是一本探討個人與組織生命的書，它讓我們看到個人及組織中潛藏的巨大力量來源，而對我感觸最大的莫過于作者在書中提...
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2019-05
讀書分享：關(guān)于團隊共同愿景的重要性
在《第五項修煉》這本書里，作者提到了團隊的共同愿景。他說：一個缺少全體衷心共有的目標(biāo)、價值觀與使命的組織，必定難成大器。共同的愿景也常以一個偉大的領(lǐng)袖為中心。 提到共同愿景，我們不得不想到楚漢之爭的兩個團隊。其實，從人才配置來看，兩個團隊?wèi)?yīng)該講是旗鼓相當(dāng)?shù)?。劉邦團隊有：蕭何、張良、韓信、酈食其等等；項羽團隊有范增、鐘離眜、彭越、季布，都可以說是人才濟濟。最終的結(jié)局我們都知道，劉邦集團勝了。我們分析一下兩個團隊所建立起來的共同愿景有何不同。在劉邦率先進入咸陽之后，項羽沒有遵守懷王之約...
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2019-05
讀書分享：《第五項修煉》---我們修煉什么？
大家好！今天我和大家分享的題目是《第五項修煉》—我們修煉什么？ 《第五項修煉》，是由當(dāng)代杰出的新管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父彼得·圣吉撰寫的，該書被譽為21世紀(jì)的管理圣經(jīng)。作為一個非管理專業(yè)人員，初讀此書難免覺得晦澀難懂，里面有許多是自己從來沒有接觸過的管理學(xué)理論知識。但靜心讀完之后，自己也從中得到了許多感悟，今天在這里與大家做一分享，不妥之處，請批評指正。 《第五項修煉》主要講的是公司如何通過采用學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略和行動對策，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的“學(xué)習(xí)障礙”。書...
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2019-05
讀書分享：《第五項修煉》讀后感
人貴反思、物貴復(fù)用?；仡櫸覀冏哌^的人生道路，我們的職場生涯最需要什么？是超高的智商，還是熟練的操作技能？看了彼得·圣吉的《第五項修煉》后，我明白了，在當(dāng)今知識更新日益劇烈、崗位競爭日益激烈的時代，我們最需要自我不斷提升的修煉能力。 彼得·圣吉的《第五項修煉》自從問世以來，受到諸如蘋果公司、福特汽車等大公司的追捧，可以說聲名遠揚。它為什么有這么大的影響力，因為它所傳授的不僅僅是建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊的方法，更是輸出一種理念，一種思維方式，使人耳目一新、醍醐灌頂。 《第五項修煉》...
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2019-05
讀書分享：系統(tǒng)思考對我們帶來的啟示
今天和大家分享讀書心得，先一個經(jīng)典案例故事說起。 一、一個經(jīng)典案例故事 在一個工地上，有三個石匠在打石頭，有個路人經(jīng)過，問他們在做什么？ 第一個石匠說：＂我在打石頭，養(yǎng)家糊口。＂ 第二個石匠說：＂我在做全國最好的石匠活。＂ 第三個石匠說：＂我在建造一座大教堂。＂ 如果你是這三個石匠的領(lǐng)導(dǎo)者，他們是你手下的三個員工，請問，哪一個石匠最讓你放心？哪一個石匠最讓你擔(dān)心？ 二、案例的答案 這個案例故事起源于管...
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2019-05
公司組織對機關(guān)非安全生產(chǎn)管理人員入井資格證培訓(xùn)
“拔出啟動針，使氣囊逐漸鼓起，立即拔掉口具塞并同時將口具塞入口中，口具片置于唇齒之間，牙齒緊緊咬住牙墊，緊閉嘴唇?！边@是5月23日機關(guān)非生產(chǎn)部門安全管理培訓(xùn)的一個場景。 為發(fā)揮機關(guān)全體人員安全管理監(jiān)督作用，5月22至23日，公司邀請神南產(chǎn)業(yè)公司培訓(xùn)中心專職教師，對機關(guān)非安全生產(chǎn)管理人員進行入井資格證培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)主要對入井安全常識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險源辨識與事故隱患排查、自救互救與創(chuàng)傷急救等應(yīng)知應(yīng)會進行詳細講解。“培...
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2019-05
青出于藍的“80后”煤海新秀——記曹家灘公司機電運輸區(qū)區(qū)長劉江斌
一個大學(xué)畢業(yè)后投身煤礦事業(yè)的80后弄潮兒，一段美麗動人的愛情故事，一份追隨“北移精神”的熱情。 他奮戰(zhàn)煤海十多年始終保持嚴(yán)謹而又細致工作態(tài)度，他為了愛情從首鋼集團轉(zhuǎn)投陜煤集團，為了智慧化礦山而一路北上，憑著一腔熱血從關(guān)中渭北驅(qū)馳千里來到這陜北上郡，為了事業(yè)，他將自己的家從故鄉(xiāng)大荔搬到了千里之外的榆林，她的妻子擔(dān)心他身體累垮便跟隨他的腳步，帶著兩個孩子只身勇闖這毛烏素沙漠，和丈夫一同加入到了智慧礦山建設(shè)大軍中，他就是曹家灘公司機電運輸區(qū)區(qū)長劉江斌。 ...
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2019-05
曹家灘公司：未雨綢繆 撐起雨季“三防”保護傘
進入五月，為有效預(yù)防因暴雨、雷電、大風(fēng)等極端天氣對礦區(qū)安全生產(chǎn)、銷售、生活帶來的影響，曹家灘公司堅持問題導(dǎo)向，早謀劃、早部署、早處理，超前采取有效措施，切實做好汛期安全工作，筑牢公司項目建設(shè)、試生產(chǎn)期間安全防線。 加強宣傳，提高意識。該公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，充分認識到雨季安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，把雨季“三防”工作擺在突出位置，結(jié)合本地汛期安全特點，狠抓安全責(zé)任和各項防范措施落實。根據(jù)近幾年榆林地區(qū)氣候?qū)嶋H情況，汛期降水增多的特點，為有效預(yù)防洪澇和地質(zhì)災(zāi)...
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2019-05
奮斗路上，我們一路披荊斬棘
時光，記錄前行者的步伐；時間，見證奮斗者的艱辛。在榆北煤業(yè)公司，支架上的攀援、場區(qū)內(nèi)的穿梭、電腦前的忙碌、決策者的教誨、與困難的交鋒......處處都有建設(shè)者的身影。他們用開拓的足跡踏破荒涼，用智慧的光芒照亮遠方，使毛烏素沙漠成為奮斗者的沃土! 迎接挑戰(zhàn) 吹響工作沖鋒號 2019年春節(jié)一過，員工們還是如往常一般投入到了各自的崗位，默默開始了新一年里的辛勤耕耘。就是這樣平淡無奇的工作景象背后，卻有一種精神暗流涌動，鞭策和激勵著員工拼搏奮斗的心，這種精神來自公司新...
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2019-05
小保當(dāng)公司：“開心農(nóng)場”進礦區(qū) “責(zé)任田”種下新希望
“我們支部種的是黃瓜和辣椒，有100多株呢，你們支部種的啥？”“我們種的是香瓜，你看這小苗苗，長得多旺盛?！薄?月22日下午，小保當(dāng)公司各支部黨員代表齊聚在該公司救護樓旁邊的空地上，卷起袖子、掄起鐵揪，在自己支部的責(zé)任田內(nèi)種植著各種蔬菜，原本空曠曠的土地，頓時成了員工們的“開心農(nóng)場”。 據(jù)該公司黨委副書記侯買恒介紹，該公司救護樓旁邊有500平方米左右的空地，本次后勤公司黨支部牽頭，聯(lián)合公司各支部開展了“不忘初心，勞動光榮”的主題黨日活動，將原本的空地重新利用，給各...
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2019-05
安全從“頭”抓起 ——曹家灘公司開展安全帽專項檢查工作
保障安全，從“頭”做起。近日，曹家灘公司安全監(jiān)督管理部組織工作人員前往施工現(xiàn)場對地面土建和安裝單位所有工人的安全帽質(zhì)量進行全面檢查。 近期網(wǎng)傳的“一線工人安全帽一碰就碎”視頻印發(fā)社會熱議，該公司在前期已經(jīng)專門下發(fā)通知，要求建筑、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位和項目部對各自所屬人員使用安全帽進行全面自查，同時加強管理，徹底消除偽劣低廉安全帽。 據(jù)了解，此次檢查由該公司安全管理監(jiān)督部牽頭，帶領(lǐng)工作人員深入建筑工地一線，現(xiàn)場檢查核對，檢查對象主要針對一線施工工人。此次檢查要求安全...
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