近年來(lái)，涌鑫公司全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓“紅色力量”驅(qū)動(dòng)著該公司不斷跨越發(fā)展。兩礦順利通過(guò)了“國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井定級(jí)”驗(yàn)收，第二選煤廠項(xiàng)目被評(píng)為“煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”，安山煤礦首套智能快掘進(jìn)尺再創(chuàng)新高……這些優(yōu)異成績(jī)充分證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證。
黨建領(lǐng)航 打造“紅色引擎” 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的根和魂。涌鑫公司充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將黨建這股強(qiáng)大的“紅色動(dòng)力”融入企業(yè)安全生產(chǎn)、改革變革、經(jīng)營(yíng)管理、選人用人等各項(xiàng)工作中，努力把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為奮斗實(shí)干的實(shí)踐力量。 緊扣企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和全年工作目標(biāo)，將黨建工作與中心工作深度綁定，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持抓黨建從中心工作出發(fā)、抓中心工作從黨建入手，深入開(kāi)展“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)效”“黨建+智能化建設(shè)”等創(chuàng)新實(shí)踐，切實(shí)提升黨建工作效能。開(kāi)展黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)試點(diǎn)，采取“課題式認(rèn)領(lǐng)、清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”等方式，對(duì)公司重點(diǎn)核心技術(shù)等“卡脖子”問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，矢志形成一批有成效、可復(fù)制、能推廣的黨建融合創(chuàng)新優(yōu)秀案例成果。 職工幸福就是企業(yè)發(fā)展的“源動(dòng)力”。該公司堅(jiān)持把持續(xù)增進(jìn)員工福祉作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本落腳點(diǎn)，深入推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“雙十”服務(wù)實(shí)事項(xiàng)目清單制度。改造職工浴室、打造智慧餐廳、改善娛樂(lè)和活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施……僅2022年，該公司就推動(dòng)10余項(xiàng)民生工程落地，極大地改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境。 黨支部強(qiáng)根固本 鑄就“紅色磁場(chǎng)” 一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。走進(jìn)安山煤礦綜采隊(duì)黨員活動(dòng)室，桌凳擺放得整整齊齊，靠后墻的采煤機(jī)模型異常顯眼，一側(cè)墻面張貼著黨旗、入黨誓詞、區(qū)隊(duì)風(fēng)采等。書(shū)架上滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)財(cái)[放著《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范手冊(cè)》《采礦學(xué)》等書(shū)籍。 據(jù)黨支部書(shū)記續(xù)衛(wèi)銅介紹，這里便是黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)場(chǎng)所，也是支部黨員們交流學(xué)習(xí)的地方。平日里，黨支部的黨員可以在這里學(xué)習(xí)黨的理論和有關(guān)精神，討論工作中的一些難點(diǎn)難題。 秉持著“黨的一切工作到支部”的理念，涌鑫公司緊緊圍繞“提升黨支部政治功能、提升黨組織組織力”工作目標(biāo)，全力推動(dòng)黨支部提檔升級(jí)，切實(shí)把黨支部工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到保安全、控成本、提質(zhì)量、增效益上。 在安山煤礦掘進(jìn)一隊(duì)員工學(xué)習(xí)室，親情樹(shù)下懸掛著所有員工的全家福，溫馨的畫(huà)面，給學(xué)習(xí)室增添了不少的人情味…… “在這樣的區(qū)隊(duì)文化熏陶下，員工將‘穩(wěn)’字扎根于心底，將‘穩(wěn)’嚴(yán)格踐行于安全作業(yè)之中。全家福能讓大家在勞累之際感受到家的溫暖，找回繼續(xù)努力的激情?！秉h支部書(shū)記馬躍向筆者說(shuō)道。 當(dāng)前，該公司正深入推動(dòng)“5+4”黨建融合工作新模式，旨在讓黨建與中心工作同心同向、同頻共振。目前已創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)50多個(gè)，提煉形成70項(xiàng)實(shí)效化做法，19個(gè)“一支部一特色”品牌，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 激活“紅色因子” 在沙梁煤礦144205膠運(yùn)順槽巷道施工過(guò)程中，面對(duì)全巖斷層、頂板破碎嚴(yán)重等現(xiàn)狀，部分職工思想不穩(wěn)定、工作積極性不高，導(dǎo)致進(jìn)尺總是無(wú)法有新的突破。 作為沙梁煤礦掘進(jìn)二隊(duì)黨支部書(shū)記，一直從事技術(shù)工作的賀帥，僅僅走上新崗位才不到半年，對(duì)于做好黨支部建設(shè)工作一籌莫展。 恰逢8月底，公司在涌鑫公司召開(kāi)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。作為支部書(shū)記的賀帥也參加了這場(chǎng)會(huì)議?！?12463”總體工作思路、融入中心、嵌入管理等關(guān)鍵詞在會(huì)上頻頻出現(xiàn)，讓賀帥找到了工作推不到前面的癥結(jié)所在。 “我們的黨建工作和安全生產(chǎn)融入不夠深入，要把黨建工作當(dāng)成推動(dòng)中心工作的一把利劍?！毕胪诉@一點(diǎn)后，賀帥主動(dòng)出擊，經(jīng)過(guò)和支委溝通協(xié)商后，進(jìn)宿舍給職工解疑釋惑，鼓勵(lì)大家提振信心，并且組織支部7名黨員成立了黨員先鋒突擊隊(duì)。 一個(gè)支部、一座堡壘；一名黨員、一面旗幟。在黨支部的號(hào)召下，大家沖在前、干在先，積極加入黨員先鋒突擊隊(duì)；出方案、拿措施，積極與各科室、兄弟區(qū)隊(duì)對(duì)接，最終原計(jì)劃5天安全通過(guò)60米全巖斷層的工作任務(wù)，僅用3天時(shí)間就順利完成。 如今，該公司涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型、優(yōu)秀黨員，他們緊緊圍繞中心工作奮勇前行，以鏗鏘有力的步伐前行在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、服務(wù)員工群眾的征途中，用先鋒榜樣力量匯聚起做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的磅礴偉力。
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