近日，從榆林市委獲悉，公司獲得“榆林市2022年度社會主義精神文明建設先進集體——市級文明單位標兵”榮譽稱號，這標志著公司精神文明建設工作取得階段性成果。
近年來，在“黨建＋精神文明”創(chuàng)建模式的引領下，公司全體干部職工攜手并肩，迎難而上，開拓創(chuàng)新，在鞏固省國資委文明單位標兵榮譽的基礎上，朝著陜西省文明單位的創(chuàng)建目標一步一個腳印前進，讓文明之花盛開在塞北高原。
健全創(chuàng)建機制，讓文明之光照亮新征程
公司緊緊圍繞“黨建+文明創(chuàng)建”工作模式，將文明單位創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實、同督導、同考核，從健全制度、美化環(huán)境、營造氛圍等基礎性工作入手，把文明單位創(chuàng)建的標準細化到日常工作、職工言行中，不斷強化企業(yè)誠信建設工作，為精神文明建設提供堅強的組織保障。
公司還積極發(fā)揮黨建引領作用，把文明創(chuàng)建作為黨建工作的一項重點工作，納入年度黨建目標責任考核，與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同進行“雙百”考核，拓展文明創(chuàng)建方式，強化干部職工履職盡責的新定力，為精神文明創(chuàng)建注入新活力。
強化理想信念，讓文明之風拂潤人心
公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，持續(xù)深化黨史學習教育，堅持不懈地抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德培養(yǎng)。公司領導班子成員、各黨支部、各團支部紛紛行動起來，建立了黨委理論學習中心組、邀請“三秦楷?！甭飞愤M行專題宣講、構(gòu)建了“學+講+宣+研+論”的“5333學習法”、組織拍攝微視頻《唱支山歌給黨聽》等，激發(fā)了職工熱愛祖國、擁護黨的領導、投身社會主義建設和奉獻企業(yè)的赤子情懷。
百圍之木，始于勾萌；萬里之途，起于跬步。依托公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音、微視等渠道，打造宣傳牌、橫幅、大小屏、主題墻等礦區(qū)視頻矩陣，構(gòu)建起全天候、多形式、寬領域的宣講陣地，實現(xiàn)“一次宣講、多次傳播、立體覆蓋”的目標，讓文明特色不斷擴展，匯成美麗的風景。
豐富創(chuàng)建活動，讓文明之泉澆灌心靈
雨滴入土方潤物，公司以形式多樣、內(nèi)涵豐富的創(chuàng)建活動引領文明風尚，為文明創(chuàng)建增添“養(yǎng)料”，廣泛開展“我們的節(jié)日”、道德大講堂、文明餐桌禮儀等豐富多彩的文體活動，讓職工深切感受到重大節(jié)日的現(xiàn)實意義和傳統(tǒng)文化的魅力?！捌方?jīng)典詩詞，創(chuàng)卓越事業(yè)”詩詞學習分享活動中，職工們踴躍參加；文藝匯演中，職工們載歌載舞；志愿服務活動，職工們以實際行動傳遞愛心……一次次活動中展現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞、擔當有為的工作風貌。
榜樣是看得見的哲理，先進典型是鮮活的價值引領。公司開展先進典型事跡分享會、報告會，弘揚勞模工匠精神，涌現(xiàn)出行業(yè)級、省部級、公司級技術能手40余名，榮獲團體獎2項，把許多平時默默無聞，長期從事善行義舉的優(yōu)秀職工宣傳出來，用身邊事教育引導身邊人，營造學有榜樣、干有標桿的良好氛圍。
踐行國企擔當，讓文明之花璀璨綻放
沒有一朵花，一開始就是一朵花。公司推進綠色礦山建設、編制《榆北國家級生態(tài)修復產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設規(guī)劃》、制定了《2022年度鄉(xiāng)村振興工作要點》等，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貢獻了積極力量，2022年投入幫扶資金70余萬元，完成了榆林市定點幫扶單位的移交工作……鄉(xiāng)村振興、幫扶慰問、志愿服務讓企業(yè)更有溫度，充分彰顯國企擔當。
公司還引導廣大干部職工積極履行社會職責，投身公益事業(yè)，為精神文明創(chuàng)建注入新動力。
如今，隨著一條條長效機制的建立健全和不斷完善，文明之風浩蕩來，榆北煤業(yè)無處不飛花。
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