櫛風(fēng)沐雨,春華秋實(shí)。
塞北腹地,風(fēng)勁潮涌,榆北在新的趕考路上踔厲奮發(fā)。
一條條飽含溫度的創(chuàng)新舉措,積極回應(yīng)著職工的“民生關(guān)切”,一項(xiàng)項(xiàng)惠及職工的民生實(shí)事,溫暖著每位職工的心田,一次次“心貼心”的幫扶問(wèn)候,化作生動(dòng)圖景體現(xiàn)在職工心坎里、口碑中。榆北煤業(yè)公司不斷提升職工生活品質(zhì),加強(qiáng)公司和諧氛圍營(yíng)造,全力推動(dòng)建設(shè)幸福榆北,努力繪出了一幅美好生活的“幸福圖景”。
綠為“筆” 勾勒詩(shī)意和遠(yuǎn)方 孟夏時(shí)節(jié),目光所及皆是樹(shù)木蔥蘢,礦區(qū)花園花紅柳綠,草長(zhǎng)鶯飛,在萬(wàn)物并秀之日,所有關(guān)于“詩(shī)與遠(yuǎn)方”的寫(xiě)真在中能公司變得觸手可及。 近兩年來(lái),該公司將綠色低碳發(fā)展與職工身心健康及幸福感提升緊密結(jié)合,通過(guò)不斷優(yōu)化工作環(huán)境,實(shí)施了“硬化、綠化、美化”的工程,科學(xué)布局,見(jiàn)空補(bǔ)綠,目光所及皆是風(fēng)景。 “工作環(huán)境更好了,景色更美了,上班下班心情都是舒暢的?!边@是“高顏值”的礦區(qū)帶給職工最直觀的感受。 職工生活環(huán)境提升,不光要有“面子”更要注重“里子”。在百米深井中更是環(huán)境治理“主戰(zhàn)場(chǎng)”。 一直以來(lái),掘進(jìn)工作面粉塵防治是煤礦災(zāi)害治理的重點(diǎn)與難點(diǎn),在掘進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生大量粉塵,是影響職工身心健康、設(shè)備損壞的關(guān)鍵因素。 涌鑫公司安山煤礦為建立安全清潔的作業(yè)環(huán)境,改變粉塵防治工作思路,由工作面“降塵”重點(diǎn)向“源頭治塵+有效降塵”發(fā)展,為職工創(chuàng)造更加安全、健康的作業(yè)場(chǎng)所。 礦區(qū)內(nèi),樹(shù)木蒼翠欲滴,天空湛藍(lán)如洗;深井中,除塵降塵,巷道“空谷幽蘭”。公司以“雙碳”戰(zhàn)略為目標(biāo),踐行“綠色、低碳、循環(huán)”發(fā)展理念,地面上、井下雙重綜合治理,構(gòu)建一個(gè)良好的智慧礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。 任憑歲月變換,四季更迭,空氣清新、開(kāi)窗見(jiàn)綠、出門(mén)進(jìn)園、步移景換的“詩(shī)意和遠(yuǎn)方”在榆北人的身邊實(shí)現(xiàn)了。 惠為“墨” 暈染職工美好生活 “空調(diào)、洗衣機(jī)、電視樣樣俱全,和家一樣,這探親房沒(méi)問(wèn)題?!边x煤分公司劉偉衛(wèi)的家屬感受到了家的溫馨。 職工心之所向,公司政策之所行。讓職工美好生活觸手可及,是公司愿景,更是行動(dòng)。 隨著職工生活品質(zhì)提升工作的持續(xù)開(kāi)展,選煤分公司以職工急難愁盼為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研,積極與各業(yè)主溝通協(xié)調(diào),為家住偏遠(yuǎn)、常年不得回家的職工提供探親房,職工群眾幸福生活“成色”更足了。 直面新需求,回應(yīng)新期待,榆北煤業(yè)公司接續(xù)推動(dòng)為干部職工辦實(shí)事常態(tài)化、制度化,著眼職工群眾“急難愁盼”,推出“十必訪十必賀”等多項(xiàng)為職工辦實(shí)事關(guān)鍵項(xiàng)目,從工作到生活,從職工到家屬,一點(diǎn)一滴、一筆一劃繪出干部職工看得見(jiàn)、摸得著的好日子。 開(kāi)展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)分赴各單位為臨時(shí)困難職工、勞模先進(jìn)、一線崗位送去節(jié)日祝福和冬日溫暖,并送上價(jià)值18.37萬(wàn)元慰問(wèn)金及慰問(wèn)物資。針對(duì)緩解職工遇災(zāi)病救急時(shí)的需求,公司組織全員參保職工互助保障,累計(jì)參保職工2362人,榮獲陜西省互助保障先進(jìn)集體榮譽(yù)…… “職工幸福”四字,宏大而抽象,只有落到職工生活的細(xì)微處,方能觸摸它的真實(shí)紋理和人本質(zhì)地,感受由內(nèi)而外的安全感、獲得感、幸福感。在榆北煤業(yè)公司,幸福的體驗(yàn)日益細(xì)微、多元、充盈。 你可以到運(yùn)維分公司職工書(shū)吧自由暢讀;可以去中能公司的休閑吧享受免費(fèi)的精致茶點(diǎn)與咖啡;可以到選煤分公司籃球館和健身房揮灑汗水、釋放壓力;可以到涌鑫公司的“廉潔文化廣場(chǎng)”轉(zhuǎn)角遇到綠;可以到公司16樓和同事在棋盤(pán)上展開(kāi)激烈的角逐……多年來(lái),公司提升干部職工生活品質(zhì)的工作安排逐步向多樣化、品質(zhì)化邁進(jìn),更多笑容在干部職工的臉上,更多溫暖流進(jìn)他們的心田。 智為“硯” 減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度 “以前一個(gè)掘進(jìn)工作面至少需要16個(gè)人,現(xiàn)在8到9個(gè)人就能‘玩轉(zhuǎn)’,不僅減少了人員,掘進(jìn)進(jìn)尺也有了大幅度的提升?!苯?,在涌鑫沙梁煤礦首套復(fù)雜地質(zhì)礦井“一系統(tǒng)多用、一機(jī)兩用”“環(huán)繞式”智能快掘裝備開(kāi)機(jī)現(xiàn)場(chǎng),沙梁煤礦掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)賀帥感受到了智慧賦能的真正魅力。 涌鑫公司是陜北復(fù)雜地質(zhì)條件下的一對(duì)礦井,為進(jìn)一步降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度,提產(chǎn)增效,公司采取了一系列富有成效的方案策略。 創(chuàng)新可以填空白、補(bǔ)短板,更可以讓公司發(fā)展擁有“加速度”。在第一屆“智創(chuàng)杯”工器具革命競(jìng)賽活動(dòng)中,520余件創(chuàng)新工器具累計(jì)節(jié)省材料成本、創(chuàng)造效益兩千萬(wàn)余元,100余萬(wàn)元獎(jiǎng)金點(diǎn)燃了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。 這是榆北煤業(yè)公司矢志通過(guò)智能化建設(shè)降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、提高勞動(dòng)工效的一個(gè)縮影,始終懷著讓干部職工過(guò)上美好生活的不懈追求,民生領(lǐng)域暖意融融。 “打造世界一流綠色智慧能源企業(yè)是我們不變的發(fā)展方向?!边@是全體榆北人的心聲?!笆奈濉逼陂g,以“再造新榆北”為戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,全力打造“四新四專(zhuān)”。努力再造一個(gè)環(huán)境和諧、主業(yè)突出、多元互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)集群。 一個(gè)全新的榆北,日益展現(xiàn)出鼓舞人心的幸福模樣。如今,工作在榆北就是幸福,正如你我所愿。