近日，在2023年榆林市優(yōu)秀質量管理小組、質量信得過班組成果發(fā)布交流會暨表彰大會中，選煤分公司曹家灘選煤中心機修班榮獲2023年度榆林市“質量信得過”班組三等獎。
激發(fā)學習動力 打造學習型班組 該公司建立健全學習制度與激勵機制，不斷完善職工學習環(huán)境，努力營造學習氛圍，積極為職工提供學習平臺，通過積極開展技能比武、技能培訓、“師帶徒”、“老帶新”等活動，讓職工牢固樹立“終身學習”的理念，明確學習的目標和要求，實現技能技術、工作作風的傳承，讓“比、學、趕、幫、超”的好氛圍在各班組間蔚然成風。 夯實安全基礎 打造安全型班組 選煤分公司堅持“安全第一”的理念，以“零事故、零違章”為目標，全面落實三級安全培訓及全員安全生產責任制；嚴格執(zhí)行崗位交接班制度，提升全員安全意識，讓職工思想從“要我安全”向“我要安全”轉變；不斷豐富安全活動和班前班后會內容，利用事故案例警示教育、典型事故案例分析、安全生產急救知識培訓和安全事故大家講等一系列活動增強職工的安全意識和防范意識，提升全員應急能力，夯實安全發(fā)展基礎。 激發(fā)創(chuàng)新活力 打造創(chuàng)新型班組 以效益為導向，深入開展五小創(chuàng)新、工器具革命等職工創(chuàng)新活動，引導各班組圍繞公司發(fā)展、安全生產、經營管理、降本增效等提出合理化建議，培養(yǎng)班組員工的創(chuàng)新意識，使班組成為科技創(chuàng)新的前沿陣地。以“吳恒勞模創(chuàng)新工作室”“工程師站”為創(chuàng)新技術幫扶點，不定期地將創(chuàng)新工作開展到生產作業(yè)現場，讓職工的創(chuàng)新能力在不斷互動分享中融合，拾遺補缺優(yōu)化創(chuàng)新方案，創(chuàng)新思維碰撞聚變效應。
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