馬政是榆北選煤分公司曹家灘選煤中心篩分車間的一名工人，2020年入職的他，可以說是選煤分公司的“老員工”了。
在這4年的時光里，馬政經(jīng)歷過設(shè)備智能化程度低，全靠“人海戰(zhàn)術(shù)”鏟煤的歲月?！爱?dāng)時系統(tǒng)上的刮板機保護裝置不夠靈敏，導(dǎo)致設(shè)備總是在生產(chǎn)時發(fā)生停機，設(shè)備內(nèi)部空間又有限，十幾噸的‘三八塊’只能用手掏，這半年多的時間，大家苦不堪言?！被貞洝巴簟?，馬政感慨萬千。
現(xiàn)如今，馬政依然在篩分車間，但不一樣的是，經(jīng)驗豐富、操作技術(shù)過硬的他已經(jīng)變成了一名被科技“全副武裝”的選煤工。
“現(xiàn)在有了科技力量的幫助，一切都變得智能化了，機器代替人工，效率又高又安全?！瘪R政展示著他隨身攜帶的定位卡說道，“這個小卡片能實現(xiàn)與現(xiàn)場監(jiān)測基站聯(lián)通，車間的內(nèi)部情況在集控室的智慧大屏上一目了然?！?/p>
如今，智能化技術(shù)不僅讓選煤工人的工作環(huán)境得到改善，部分系統(tǒng)還能實現(xiàn)無人化操作和智能化運行，讓傳統(tǒng)的洗選工藝流程發(fā)生了翻天覆地的變化。
打開設(shè)備管理APP，設(shè)備“健康”情況通過1136個溫振一體傳感器盡數(shù)展現(xiàn)；智能管控平臺，實現(xiàn)了破碎、篩分、入洗、倉儲等全流程智能化……百余米皮帶長廊里，集成了智能巡檢機器人、智能潤滑系統(tǒng)以及各類保護裝置，讓裝運系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)。
今年以來，榆北選煤分公司積極踐行新發(fā)展理念，以育才聚智深挖發(fā)展?jié)摿?，以科技?chuàng)新積蓄發(fā)展動能，讓“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”逐步邁入智慧化、高端化、多元化發(fā)展新路徑，成為選煤分公司打造“國內(nèi)一流智能洗選技術(shù)標(biāo)桿企業(yè)”的重要引擎。
“過去的一年，我們狠抓智能選煤廠常態(tài)化運行，累計協(xié)調(diào)整改問題72條，各中心智能化系統(tǒng)利用率均超85%，取得了很不錯的效果。但科技管理缺乏創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，導(dǎo)致關(guān)鍵技術(shù)集成性突破較少卻一直是個問題?！痹摴緳C電負責(zé)人介紹道。
針對此項問題，榆北選煤分公司開展智能化專項培訓(xùn)4次，參培人數(shù)超200人次，并以實現(xiàn)智能化技術(shù)獨立自主為目標(biāo)進行補鏈強鏈，專門制定了創(chuàng)新成果征集清單。
清單很快派上用場。在1月份的“工器具革命”推廣活動中，4項職工自主完成的創(chuàng)新項目在一線落地生根，并計劃在4個中心50余臺設(shè)備上完成技術(shù)改造。另外，還有3項科研項目被納入榆北煤業(yè)公司“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用項目。
“下一步，我們將在創(chuàng)新項目的征集、推廣、激勵上下功夫，并固化形成‘領(lǐng)導(dǎo)牽頭認(rèn)領(lǐng)、部門技術(shù)支持、中心組織實施’的上下聯(lián)動機制，加快形成推動高質(zhì)量發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力?！痹摴鞠嚓P(guān)工作人員說。
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