職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治開展以來，涌鑫公司嚴(yán)格落實上級關(guān)于集中整治各項安排部署，以“小切口、大深入”分級分類推進(jìn)集中整治，持續(xù)增強(qiáng)職工群眾獲得感和滿意度。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 推動全面貫徹落實
整治職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，是職工群眾期盼的實事，更是關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展的大事。該公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作有關(guān)要求，堅決扛牢集中整治工作政治責(zé)任和主體責(zé)任，制定印發(fā)《實施方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開專題工作會，確定5個方面的集中整治內(nèi)容，細(xì)化6個工作階段和18條工作舉措，確保集中整治各階段工作任務(wù)有序開展。該公司紀(jì)委把督促集中整治工作落實作為做實做細(xì)政治監(jiān)督的重要抓手，聚焦安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、職工群眾身邊腐敗等5個領(lǐng)域，建立工作臺賬，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，推動集中整治工作見真功、見實效。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育 筑牢廉潔從業(yè)防線
抓好融合結(jié)合，把深化廉潔從業(yè)教育作為檢驗集中整治成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。該公司堅持把開展集中整治與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”“每日一學(xué)”等多形式、分層次的學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》和群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題典型案例通報，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力。此外，該公司紀(jì)委常態(tài)化做好日常廉潔提醒，向關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔提醒短信、倡議書，組織中層管理人員參觀廉政教育室、廉潔文化長廊等廉潔文化陣地，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工思想防線。
強(qiáng)化工作落實 深入開展自查自糾
讓職工群眾滿意是集中整治的目標(biāo)所在。該公司堅持把解決職工群眾身邊急難愁盼問題，作為“維護(hù)職工群眾切身利益”的重要載體和抓手，組織開展自查自糾，全面落實自查梳理、問題整改、整改“回頭看”的閉環(huán)工作機(jī)制。截至目前，開展自查自糾2輪次，對公司中層管理人員開展監(jiān)督談話13人次，問卷調(diào)查312人次，累計整改問題14條。在做實自查自糾工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，圍繞獎金分配、評先樹優(yōu)等職工群眾關(guān)心關(guān)切的“熱點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問題開展廉潔風(fēng)險排查，督促關(guān)鍵崗位人員制定防控措施、做出廉潔承諾，推動完善體制機(jī)制、堵塞監(jiān)管漏洞，切實做到監(jiān)督重點(diǎn)明確、監(jiān)督措施有力、防范風(fēng)險有效。
下一步，涌鑫公司將持續(xù)推進(jìn)職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，把當(dāng)下改與長久立結(jié)合起來，步步深入、層層遞進(jìn)，切實解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
榆北公眾號
榆北視頻號
榆北抖音號