自主題教育開(kāi)展以來(lái)，運(yùn)維分公司緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”重實(shí)效強(qiáng)實(shí)干抓落實(shí)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí) 。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 抓好主題教育

“我們每一名工會(huì)干部都要充分認(rèn)識(shí)和堅(jiān)守工會(huì)的初心使命，做到在實(shí)際工作中去踐行和擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的排頭兵?！痹摴军h總支副書(shū)記、工會(huì)主席劉永亮在所屬基層分會(huì)講黨課時(shí)說(shuō)道。

據(jù)悉，該公司通過(guò)自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、研學(xué)等多種形式發(fā)動(dòng)全體專兼職工會(huì)干部踏踏實(shí)實(shí)讀原著、原原本本學(xué)原文、認(rèn)認(rèn)真真悟原理，在學(xué)習(xí)內(nèi)容中加入了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述等，并提出“六個(gè)一”的具體要求：看一遍、劃一遍、記一遍、領(lǐng)學(xué)一遍、研討一遍、每月集中自學(xué)一遍。

同時(shí)還邀請(qǐng)了公司勞模賈小波等人，深入一線宣講交流、分享經(jīng)驗(yàn)，用質(zhì)樸的語(yǔ)言和生動(dòng)的事例闡釋勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵，為廣大職工傳遞正能量。

“咱們工會(huì)職工服務(wù)陣地建設(shè)情況怎么樣？職工之家使用率高嗎？工會(huì)助力安全運(yùn)維取得了哪些成效？”該公司工會(huì)調(diào)研組在所屬小保當(dāng)智維中心分會(huì)邊看邊問(wèn)。

“大家平時(shí)休息的時(shí)候就在這里下下棋、看看書(shū)，希望公司可以在安全生產(chǎn)月多開(kāi)展一些安全培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng).......”在曹家灘智維中心分會(huì)職工之家，分會(huì)主席梁紅在為調(diào)研組成員介紹服務(wù)陣地建設(shè)的同時(shí)，提出了職工的所需所求。

在調(diào)研中，調(diào)研人員關(guān)注基層分會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況，積極了解各分會(huì)近期開(kāi)展的工作及成效，并把主題教育中基層調(diào)研帶回來(lái)的問(wèn)題，全面審查、系統(tǒng)梳理、匯總并表，討論研究解決辦法，力戒形式主義、官僚主義，把問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)，把根源剖深析透。

“師傅劉洋洋傳授給我處理智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和智能廣播系統(tǒng)常見(jiàn)故障等方面的技術(shù)知識(shí)，把多年來(lái)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)也是傾囊相授，讓我受益匪淺?！辈芗覟┲蔷S中心運(yùn)維工程師楊云顯說(shuō)道。

為進(jìn)一步推進(jìn)主題教育落地落實(shí)，促進(jìn)運(yùn)維分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使新入職的員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，迅速提升工作能力，該公司工會(huì)組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)精心挑選作風(fēng)優(yōu)、品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干作為師傅，并通過(guò)自主自愿、雙向選擇的方式，共結(jié)成了30對(duì)師徒對(duì)子。

在活動(dòng)期間，師傅們以各類專業(yè)培訓(xùn)“小課堂”“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操”等方式進(jìn)行手把手教學(xué)，毫不保留地為徒弟指導(dǎo)工作、解答業(yè)務(wù)問(wèn)題、交流研討疑難問(wèn)題，并全程跟蹤帶管教。目前，30對(duì)師徒均完成了教學(xué)任務(wù)，達(dá)到師徒協(xié)議培養(yǎng)目標(biāo)，其中，21名職工提升了技術(shù)等級(jí)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)出一批敢于創(chuàng)新、迎難而上的“運(yùn)維科技先鋒隊(duì)”。 

 “好快啊，我們才提出需求沒(méi)多久，沒(méi)想到就能在這么短的時(shí)間為我們解決，這下大家再也不用為使用電腦沒(méi)有桌椅、夏季炎熱、洗衣服發(fā)愁了?！痹摴居况沃蔷S中心員工看著嶄新的座椅、落地扇和洗衣機(jī)開(kāi)心地說(shuō)道。

該公司工會(huì)結(jié)合調(diào)查研究、檢視問(wèn)題，全面梳理直接面向職工群眾的辦事事項(xiàng)，以方便職工群眾辦事為目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門(mén)解決職工所需所求，變“群眾跑”為“數(shù)據(jù)跑”。通過(guò)為各智維中心配備急救箱（包）、開(kāi)展夏季如何防治中暑醫(yī)療培訓(xùn)、攜手生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展技能培訓(xùn)等一系列服務(wù)舉措，讓廣大職工真正感受到工會(huì)組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。

行程萬(wàn)里，不忘初心。在今后的工作中，該公司工會(huì)將組織專兼職工會(huì)干部深入基層磨礪鍛煉，不斷在主題教育中重溫初心、感悟初心，汲取前行力量，做好結(jié)合文章，以主題教育促進(jìn)工會(huì)工作，以工會(huì)工作的落實(shí)推動(dòng)主題教育的升華。