知然后行，行起于知。涌鑫公司深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，緊扣公司發(fā)展實(shí)際，深入調(diào)查研究，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)以推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

“既然要學(xué)，我們就要靜下心、沉下身、腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖地思考，專心致志地研究，爭(zhēng)取學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所悟……”涌鑫公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)謝黨虎說(shuō)。

該公司把開(kāi)展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，高度重視、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，以“快速動(dòng)員、快速推進(jìn)、快速落實(shí)”的“三快”原則，結(jié)合公司實(shí)際制定方案，提出具體要求，確保主題教育取得實(shí)效。

按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求，為全體黨員購(gòu)買主題教育學(xué)習(xí)材料，做到全面學(xué)習(xí)，全面把握。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，帶頭開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，參加了為期7天的主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)班，采用集中領(lǐng)學(xué)和集中自學(xué)相結(jié)合的方式，全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、“三會(huì)一課”等載體，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行線上、線下學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)，強(qiáng)化理論武裝。

同時(shí)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、主題學(xué)習(xí)與專題研討有機(jī)結(jié)合起來(lái)。組織開(kāi)展“1+6”專題學(xué)習(xí)研討，圍繞公司安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、生態(tài)環(huán)保、意識(shí)形態(tài)、全面從嚴(yán)治黨、一流企業(yè)黨建等重點(diǎn)工作，提出改進(jìn)的思路措施，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理力量和實(shí)踐偉力。目前圍繞“強(qiáng)化黨建融合”“推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等4個(gè)主題進(jìn)行了專題研討，形成研討材料52篇。

真實(shí)有用的情況、深層次問(wèn)題往往被浮在表面的現(xiàn)象所覆蓋，只有“扎”下去，才能“撈”上來(lái)。

為了用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶，確保主題教育取得實(shí)效，涌鑫公司印發(fā)了《在全公司大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，充分結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新等，重點(diǎn)從10個(gè)方面組織開(kāi)展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作，按照“精心確定調(diào)研課題、切實(shí)突出問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用”的原則，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入實(shí)地考察、聽(tīng)取匯報(bào)等多種方式廣泛調(diào)研，真正做到把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法措施，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)。

調(diào)查研究中，涌鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽(tīng)一線職工心聲，關(guān)心了解職工工作與生活困難，對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一梳理形成問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。對(duì)短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦，一時(shí)難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底。截至目前，共開(kāi)展調(diào)查研究12次，梳理問(wèn)題48條，解決問(wèn)題32條。

此外，該公司通過(guò)建立《調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單》，加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、問(wèn)題解決情況的督查督辦和跟蹤問(wèn)效，積極推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，切實(shí)把調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的破題之策。