大道至簡，實(shí)干為要。主題教育開展以來，公司緊扣主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上狠下功夫，切實(shí)將主題教育成果轉(zhuǎn)化為解難題促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

聚焦“深學(xué)細(xì)悟”，強(qiáng)化學(xué)以致用

以“三定”抓統(tǒng)籌安排、以“三拓”抓深學(xué)細(xì)悟、以“三化”抓成果應(yīng)用……公司堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)貫穿始終，創(chuàng)新打造了“三個(gè)三”閉環(huán)學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持用系統(tǒng)思想抓好理論學(xué)習(xí)，真正做到從思想上正本清源、固本培元，始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)踐行者、積極傳播者。

以集中學(xué)習(xí)原著原文的形式，逐篇細(xì)讀深悟必讀書目。通過學(xué)習(xí)研討，公司全體黨員干部不斷深化對(duì)主題教育的理解和把握。公司黨委先后組織開展了2期7天的領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班，明確了讀書班“4個(gè)1”學(xué)習(xí)安排和“四有”學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。圍繞13個(gè)主題，開展了1次專題學(xué)習(xí)和6次主題研討，形成富有成效的研討材料50余份。同時(shí)，邀請(qǐng)省委黨校、西北大學(xué)的專家學(xué)者就學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷和習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神作了專題輔導(dǎo)，公司全體黨員干部對(duì)準(zhǔn)確把握新思想的世界觀和方法論、堅(jiān)持運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法上有了新的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐感悟，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)向縱深推進(jìn)。

聚焦“求真務(wù)實(shí)”，做實(shí)調(diào)查研究

公司堅(jiān)持問計(jì)于基層、問計(jì)于員工、問計(jì)于實(shí)踐，聽員工所需所盼、聽工作突出問題、聽發(fā)展良方良策，用真干實(shí)干打通從“知”到“行”的“最后一公里”。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞12個(gè)重點(diǎn)調(diào)研方向，通過座談交流、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查等方式，深入基層、深入一線，向廣大黨員群眾征集“金點(diǎn)子”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展找方法、解難題，收集意見建議35條，現(xiàn)場采納19條，建立問題清單8份，努力以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。此外，公司黨委專題聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)查研究報(bào)告和“1正1反”典型案例剖析報(bào)告，組織開展班子成員調(diào)研報(bào)告評(píng)價(jià)，合格率為100%。

建立了調(diào)查研究問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單等四份清單，明確了“課題小組討論—業(yè)務(wù)領(lǐng)域研判—黨委會(huì)議研究”的調(diào)研成果論證程序，形成了“橫向、縱向”溝通和成果轉(zhuǎn)化反饋機(jī)制。各課題組主動(dòng)對(duì)專項(xiàng)調(diào)研進(jìn)行跟蹤問效，不定期對(duì)調(diào)研問題解決情況進(jìn)行回訪，確保調(diào)查研究各項(xiàng)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化落地，形成了《一流企業(yè)黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)》《新一代智能化煤礦框架重構(gòu)創(chuàng)新體系》《“零缺陷”礦井建設(shè)路徑》等實(shí)效化成果顯著的理論成果，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“學(xué)用貫通”，推動(dòng)提質(zhì)增效

主題教育開展以來，公司將主題教育有機(jī)嵌入中心發(fā)展工作，先后獲得陜西省國資委文明單位標(biāo)兵、省級(jí)定點(diǎn)幫扶“好”等次單位，陜煤集團(tuán)2021-2022年度先進(jìn)基層黨組織、助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀單位、2022年度宣傳思想工作先進(jìn)單位、目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)答好榆北高質(zhì)量發(fā)展問卷，同時(shí)以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。

聚焦公司在集團(tuán)《管理綱要》中明確的生產(chǎn)經(jīng)營中心職能定位，以利潤提升為目標(biāo)，以產(chǎn)能提高為手段，以科技創(chuàng)新為突破，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，超前布局煤炭能源行業(yè)發(fā)展生態(tài)，多舉措完成集團(tuán)考核任務(wù)目標(biāo)。取得了爾林兔項(xiàng)目三對(duì)礦井探礦權(quán)保留，全力打造資源開發(fā)新優(yōu)勢，筑牢了公司高質(zhì)量發(fā)展“壓艙石”。涌鑫公司沙梁煤礦，充分利用快掘系統(tǒng)“小而精”功能特點(diǎn)，創(chuàng)新了“環(huán)繞式”掘進(jìn)工藝，實(shí)現(xiàn)了“系統(tǒng)一次安裝、工作面一次形成”，為陜北片區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件煤炭開采提供了“榆北方案”，貢獻(xiàn)了“榆北智慧”。中能公司袁大灘煤礦錨定“千萬噸級(jí)礦井”建設(shè)目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持用智慧“開疆拓土”，汲取沙梁煤礦快掘成果經(jīng)驗(yàn)，在引進(jìn)該礦首套半煤巖智能快速系統(tǒng)，就嘗到了單日進(jìn)尺20米、單月進(jìn)尺630米的甜頭，更是創(chuàng)出月產(chǎn)79萬噸新水平。運(yùn)維分公司緊跟煤炭行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢，從難點(diǎn)切入、基礎(chǔ)出發(fā)，形成了具備主動(dòng)“出擊”的“智慧大腦”，筑牢了榆北高質(zhì)量發(fā)展的“智慧屏障”。同時(shí)，受邀加入中國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（CCIA），為行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)提供榆北力量。

聚焦“查漏補(bǔ)缺”，抓好檢視整改

公司堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，狠抓檢視整改問題落實(shí)，盯住改、限期改，確保整改到位，形成工作閉環(huán)，切實(shí)將檢視整改轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大保障。

按照《主題教育問題檢視整改和建章立制工作方案》，明確了整改工作的總體要求及重點(diǎn)任務(wù)，建立了“一圖一單兩臺(tái)賬”。按照“問題檢視一個(gè)，整改落實(shí)一個(gè)”要求，堅(jiān)持把整改工作與制度建設(shè)貫通起來，壓實(shí)主體責(zé)任，實(shí)施閉環(huán)管理，強(qiáng)化過程整改管控，使問題整改轉(zhuǎn)化成為認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果、制度成果，逐步形成了問題檢視整改協(xié)同機(jī)制，初步建立了以《管理綱要》為總綱，涵蓋13大類305項(xiàng)制度的高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系。

按照陜煤集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“政績工程”、統(tǒng)計(jì)造假問題專項(xiàng)整治工作方案要求，印發(fā)了《“政績工程”、統(tǒng)計(jì)造假問題專項(xiàng)整治工作方案》，將“政績工程”、統(tǒng)計(jì)造假等問題列入專項(xiàng)整治，制定專項(xiàng)整改方案，細(xì)化了專項(xiàng)整改措施，堅(jiān)持集中攻堅(jiān)、臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，實(shí)行完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，并及時(shí)公示專項(xiàng)整治落實(shí)情況。

檢視整改要徹底，更要經(jīng)?！盎仡^看”。公司對(duì)主題教育開展以來發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了全面梳理，確定了42個(gè)主題教育檢視問題，其中7個(gè)為專項(xiàng)整治問題，制定了67條專項(xiàng)整改措施和2個(gè)專項(xiàng)整治工作方案，現(xiàn)已對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，完成34個(gè)問題銷號(hào)手續(xù)。下一步，將繼續(xù)以“永遠(yuǎn)在路上”的定力和韌勁抓牢抓實(shí)檢視整改工作，持續(xù)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)黨建融合發(fā)展，讓檢視整改保障職工幸福權(quán)益、融合生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。